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King, Patricia A.:

Performance Planning and Appraisal : A How-to Book for Managers - encadernado, livro de bolso

1984, ISBN: 0070346313

[EAN: 9780070346314], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 5.58], [PU: McGraw-Hill, Inc., New York], EMPLOYEES_RATING OF, Business & Economics|General, Business & Economics|Human Resources & Pe… mais…

NOT NEW BOOK. Custos de envio: EUR 5.58 PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, OXON, United Kingdom [2917279] [Rating: 5 (von 5)]
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King, Patricia A.:

Performance Planning and Appraisal : A How-to Book for Managers - encadernado, livro de bolso

1984, ISBN: 0070346313

[EAN: 9780070346314], Used, good, [PU: McGraw-Hill, Inc., New York], EMPLOYEES_RATING OF, Business & Economics|General, Business & Economics|Human Resources & Personnel Management, Jacket… mais…

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1984

ISBN: 0070346313

[EAN: 9780070346314], Used, good, [PU: McGraw-Hill], Item may show signs of shelf wear. Pages may include limited notes and highlighting. Includes supplemental or companion materials if a… mais…

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Performance Planning and Appraisal : A How-to Book for Managers - Patricia A. King
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Performance Planning and Appraisal : A How-to Book for Managers - encadernado, livro de bolso

ISBN: 0070346313

[EAN: 9780070346314], Used, good, [PU: McGraw-Hill Companies, The], This book has a light amount of wear to the pages, cover and binding.

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Pormenores referentes ao livro
Performance Planning and Appraisal : A How-to Book for Managers
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Número ISBN:

0070346313

Dados detalhados do livro - Performance Planning and Appraisal : A How-to Book for Managers


ISBN (ISBN-10): 0070346313 (ISBN-13: 9780070346314)
Livro de capa dura
Ano de publicação: 1984
Editor/Editora: McGraw-Hill Companies, The

Livro na base de dados desde 2007-06-12T09:54:28+01:00 (Lisbon)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2020-11-16T13:10:29+00:00 (Lisbon)
Número ISBN/EAN: 0070346313

Número ISBN - Ortografia alternativa:
0-07-034631-3
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: king
Título do livro: manage performance

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