2009, ISBN: 3639195027

[EAN: 9783639195026], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem M… mais…

[EAN: 9783639195026], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Berufen. Doch abgesehen von den persönlichen Interessen: Wieso glauben wir, dass Männer sich besser durchsetzen und mit Verantwortung besser umgehen können und wieso werden Frauen eher als verständnisvoll und hilfsbereit gesehen Sozialpsychologie und Evolutionspsychologie beschäftigen sich schon länger mit dem Thema Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck. Auch auf den Einfluss von Attraktivität in unterschiedlichen Situationen wurde schon öfter Bezug genommen. Doch inwiefern werden auch Bewerbungsunterlagen nach diesen oft unbewussten Kriterien beurteilt Und spielt es überhaupt eine Rolle ob ein Foto beiliegt oder nicht Neben einem Überblick über bisherige Studien zu den Themen Attraktivität, Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck soll dieses Buch genau diese Fragen beantworten. Die Ergebnisse sind für BewerberInnen genauso interessant, wie für Zuständige im Personalbereich, die sich dem Einfluss Ihrer stereotypen Einstellungen bewusster werden wollen. 76 pp. Deutsch, Books<

2009, ISBN: 9783639195026

[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Beruf… mais…

[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Berufen. Doch abgesehen von den persönlichen Interessen: Wieso glauben wir, dass Männer sich besser durchsetzen und mit Verantwortung besser umgehen können und wieso werden Frauen eher als verständnisvoll und hilfsbereit gesehen? Sozialpsychologie und Evolutionspsychologie beschäftigen sich schon länger mit dem Thema Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck. Auch auf den Einfluss von Attraktivität in unterschiedlichen Situationen wurde schon öfter Bezug genommen. Doch inwiefern werden auch Bewerbungsunterlagen nach diesen oft unbewussten Kriterien beurteilt? Und spielt es überhaupt eine Rolle ob ein Foto beiliegt oder nicht? Neben einem Überblick über bisherige Studien zu den Themen Attraktivität, Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck soll dieses Buch genau diese Fragen beantworten. Die Ergebnisse sind für BewerberInnen genauso interessant, wie für Zuständige im Personalbereich, die sich dem Einfluss Ihrer stereotypen Einstellungen bewusster werden wollen. 2009. 76 S. 220 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten)<

ISBN: 9783639195026

Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Berufen. Doch abgesehen von den persönlichen Intere… mais…

Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Berufen. Doch abgesehen von den persönlichen Interessen: Wieso glauben wir, dass Männer sich besser durchsetzen und mit Verantwortung besser umgehen können und wieso werden Frauen eher als verständnisvoll und hilfsbereit gesehen? Sozialpsychologie und Evolutionspsychologie beschäftigen sich schon länger mit dem Thema Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck. Auch auf den Einfluss von Attraktivität in unterschiedlichen Situationen wurde schon öfter Bezug genommen. Doch inwiefern werden auch Bewerbungsunterlagen nach diesen oft unbewussten Kriterien beurteilt? Und spielt es überhaupt eine Rolle ob ein Foto beiliegt oder nicht? Neben einem Überblick über bisherige Studien zu den Themen Attraktivität, Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck soll dieses Buch genau diese Fragen beantworten. Die Ergebnisse sind für BewerberInnen genauso interessant, wie für Zuständige im Personalbereich, die sich dem Einfluss Ihrer stereotypen Einstellungen bewusster werden wollen. Buch 22.0 x 15.0 x 0.5 cm , VDM, VDM<

ISBN: 9783639195026

*Sympathie Attraktivität und Ihre Aufstiegschancen* - Geschlechtsstereotypen und der erste Eindruck bei der Beurteilung von angehenden Führungskräften / Taschenbuch für 49 € / Aus dem Ber… mais…

*Sympathie Attraktivität und Ihre Aufstiegschancen* - Geschlechtsstereotypen und der erste Eindruck bei der Beurteilung von angehenden Führungskräften / Taschenbuch für 49 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Psychologie Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Geisteswissenschaften, Kunst, Musik;Psychologie, VDM Verlag Dr. Müller<

ISBN: 9783639195026

Sympathie Attraktivität und Ihre Aufstiegschancen ab 49 € als Taschenbuch: Geschlechtsstereotypen und der erste Eindruck bei der Beurteilung von angehenden Führungskräften. Aus dem Bereic… mais…

Sympathie Attraktivität und Ihre Aufstiegschancen ab 49 € als Taschenbuch: Geschlechtsstereotypen und der erste Eindruck bei der Beurteilung von angehenden Führungskräften. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Psychologie, Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Geisteswissenschaften, Kunst, Musik;Psychologie, VDM Verlag Dr. Müller<