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Change Theory and the Principles of Social Systems - Nderu-Boddington, Eulalee M. H.
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Nderu-Boddington, Eulalee M. H.:

Change Theory and the Principles of Social Systems - Livro de bolso

2009, ISBN: 9783639200652

[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Shorttitle An in depth analysis and critiques of current trends associated with organizational change and distinctions between leadership and… mais…

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Change Theory and the Principles of Social Systems - Eulalee M. H. Nderu-Boddington
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Eulalee M. H. Nderu-Boddington:

Change Theory and the Principles of Social Systems - Livro de bolso

2010, ISBN: 3639200659

[EAN: 9783639200652], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Shorttitle An in depth analysis and critiques of current t… mais…

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Change Theory and the Principles of Social Systems - Dr. Eulalee Maria Nderu-Boddington
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Dr. Eulalee Maria Nderu-Boddington:
Change Theory and the Principles of Social Systems - Livro de bolso

2010

ISBN: 3639200659

[EAN: 9783639200652], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], PÄDAGOGIK SYSTEMATIC CHANGE RESTRUCTURING CHARISMATIC AUTHORITY VS RATIONAL AUTHORITY\\R\\NBUREAUCRATIC RULE ORGANIZATIONAL RED… mais…

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Change Theory and the Principles of Social Systems - Eulalee M. H. Nderu-Boddington
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Change Theory and the Principles of Social Systems - Livro de bolso

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*Change Theory and the Principles of Social Systems* - Visionary Leadership as a Force for Organization Values / Taschenbuch für 48.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Literatur… mais…

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Change Theory and the Principles of Social Systems - Eulalee M. H. Nderu-Boddington
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ISBN: 9783639200652

Change Theory and the Principles of Social Systems ab 48.99 € als Taschenbuch: Visionary Leadership as a Force for Organization Values. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Literaturwis… mais…

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Change Theory and the Principles of Social Systems
Autor:
Título:
Número ISBN:

3639200659


Shorttitle An in depth analysis and critiques of current trends associated with organizational change and distinctions between leadership and management. Leadership is highlighted as a force for new values; a stabilizing component for organizational culture; and a creative force for mastering a successful, organizational, restructuring process.Particular elements of organizational systems undergo in depth analysis. These elements include intra-organizational culture, leadership, shared empowerment, the restructuring of change in a global paradigm, organizational redesign, and the integration of ancient and contemporary approaches to governance. The book synthesizes Weber's principles of bureaucracy with key perspectives from the annotated bibliography.

Dados detalhados do livro - Change Theory and the Principles of Social Systems


EAN (ISBN-13): 9783639200652
ISBN (ISBN-10): 3639200659
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2009
Editor/Editora: VDM Verlag Dr. Müller
148 Páginas
Peso: 0,237 kg
Língua: eng/Englisch

Livro na base de dados desde 2007-07-15T09:23:11+01:00 (Lisbon)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-01-23T03:12:15+00:00 (Lisbon)
Número ISBN/EAN: 3639200659

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-639-20065-9, 978-3-639-20065-2
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: boddington, vdm verlag
Título do livro: the social system, social values and social change, force for change, principles systems

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