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2008, ISBN: 9780415082921

Abacus, 2008. This book has soft covers. Ex-library, With usual stamps and markings, In fair condition, suitable as a study copy., Abacus, 2008, Routledge, 1993. This is an ex-librar… mais…

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Organizational Cultures: Types and Transformations - Livro de bolso

1993, ISBN: 9780415082921

London: Teach Yourself Books, 1988. Blue card covers, uncreased, spine uncreased.. Reprint. Softcover. Very Good/No Jacket. 12mo., Teach Yourself Books, 1988, Routledge, 1993. This is an… mais…

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1993

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Routledge, 1993. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Dust Jacket… mais…

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Organizational Cultures: Types and Transformations - Livro de bolso

1993, ISBN: 0415082927

Taschenbuch 360 Seiten Taschenbuch ex Library Book / aus einer wissenschaftlichen Bibliothek gebraucht; gut, [PU:Routledge Chapman & Hall,]

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1993, ISBN: 9780415082921

Routledge, 1993. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition., Routledge, 1993

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Organizational Cultures
Autor:
Título:
Número ISBN:

9780415082921


This concise new introductory text provides succinct analysis of organizational cultures and the types of change they can set in motion. Culture' is used in an original way to make sense of central issues of organizational behaviour.

Dados detalhados do livro - Organizational Cultures


EAN (ISBN-13): 9780415082921
ISBN (ISBN-10): 0415082927
Livro de bolso
Ano de publicação: 1993
Editor/Editora: ROUTLEDGE CHAPMAN & HALL
360 Páginas
Peso: 0,458 kg
Língua: eng/Englisch

Livro na base de dados desde 2008-02-26T05:16:13+00:00 (Lisbon)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2020-11-19T13:33:29+00:00 (Lisbon)
Número ISBN/EAN: 9780415082921

Número ISBN - Ortografia alternativa:
0-415-08292-7, 978-0-415-08292-1
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: francis diana
Título do livro: organizational cultures types transformations, type and culture, diana

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