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Taking Positions in the Organization - Campbell, David; Groenbaek, Marianne
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Taking Positions in the Organization - novo libro

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This volume provides a positive and productive model for helping people to move out of static positions or difficult relationships in the workplace. Informed by systemic thinking and soci… mais…

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Taking Positions in the Organization (eBook) - David Campbell,
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Taking Positions in the Organization (eBook) - novo libro

ISBN: 9781855753846

by David Campbell, PRINT ISBN: 9781855753846 E-TEXT ISBN: 9781780495149 Karnac Books Ltd. eBook Other pricing structure might be available at vitalsource.com., Karnac Books

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Taking Positions in the Organization - David Campbell
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Taking Positions in the Organization - Livro de bolso

ISBN: 9781855753846

Taking Positions in the Organization Taking-Positions-in-the-Organization~~David-Campbell Psychology>Study of Psychology>Study of Psychology Paperback, Taylor & Francis

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Taking Positions in the Organization - Campbell, David; Groenbaek, Marianne; Harre, Rom
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Taking Positions in the Organization - novo libro

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Taking Positions in the Organization Paperback New Books, Karnac Books

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Taking Positions in the Organization - livro usado

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Taking Positions in the Organization Paperback eBooks, Karnac Books

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Taking Positions in the Organization
Autor:
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Número ISBN:

9781855753846


Provides a model for helping people to move out of static positions or difficult relationships in the workplace.

Dados detalhados do livro - Taking Positions in the Organization


EAN (ISBN-13): 9781855753846
ISBN (ISBN-10): 1855753847
Livro de bolso
Ano de publicação: 2006
Editor/Editora: KARNAC BOOKS
162 Páginas
Peso: 0,281 kg
Língua: eng/Englisch

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Número ISBN/EAN: 9781855753846

Número ISBN - Ortografia alternativa:
1-85575-384-7, 978-1-85575-384-6
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: harre rom, groenbeck, harr, campbell david, rom harré
Título do livro: taking positions, the organization, systematic thinking, taking position

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