Mobbing am Arbeitsplatz - Strafbarkeitsrisiko oder Strafrechtslücke? (Aluguer mensal. Assinatura anual)
ISBN: 9783428522088
Christiane Mühe setzt sich mit der strafrechtlichen Einordnung von Mobbing auseinander, wobei der Schwerpunkt auf den Körperverletzungs-, den Beleidigungsdelikten, der Nötigung, der Tötun… mais…
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Mobbing am Arbeitsplatz - Strafbarkeitsrisiko oder Strafrechtslücke? - Eine Betrachtung aus gegenwärtiger und zukunftsorientierter Perspektive. - novo libro
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2011, ISBN: 9783428522088
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Christiane Mühe setzt sich mit der strafrechtlichen Einordnung von Mobbing auseinander, wobei der Schwerpunkt auf den Körperverletzungs-, den Beleidigungsdelikten, der Nötigung, der Tötun… mais…
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
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Dados detalhados do livro - Mobbing am Arbeitsplatz - Strafbarkeitsrisiko oder Strafrechtslücke?
EAN (ISBN-13): 9783428522088
Ano de publicação: 2006
Editor/Editora: Duncker & Humblot GmbH
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Número ISBN/EAN: 9783428522088
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978-3-428-52208-8
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: mühe
Título do livro: mobbing arbeitsplatz
Dados da editora
Autor: Christiane Mühe
Título: Strafrechtliche Abhandlungen. Neue Folge; Mobbing am Arbeitsplatz - Strafbarkeitsrisiko oder Strafrechtslücke? - Eine Betrachtung aus gegenwärtiger und zukunftsorientierter Perspektive.
Editora: Duncker & Humblot
401 Páginas
Ano de publicação: 2011-08-17
Língua: Alemão
76,00 € (DE)
Not available (reason unspecified)
401 S.
EA; E107; Nonbooks, PBS / Recht/Strafrecht, Strafprozessrecht, Kriminologie; Strafrecht, allgemein; Verstehen; Recht; Strafrecht; Mobbing; BC
Inhaltsübersicht: Einleitung - 1. Kapitel: Grundlagen zur Mobbingproblematik: Der Begriff Mobbing - Ursachen - Verlauf - Folgen - 2. Kapitel: Die strafrechtliche Verantwortlichkeit des Mobbenden nach geltendem Recht: Die Einordnung von Mobbing unter die Straftatbestände des Strafgesetzbuches - Körperverletzung - Psychische Gesundheit - Kumulative Kausalität - Objektive Zurechnung - Beleidigungsdelikte - Nötigung - Tötung in mittelbarer Täterschaft - Garantenstellung: Arbeitgeber, Betriebsratmitglieder, Kollegen - Verfahrensrechtliche Besonderheiten - Strafzumessung - 3. Kapitel: Mobbing de lege ferenda: Überlegungen zur Notwendigkeit eines mobbingspezfischen Straftatbestandes - Gesetzeslage in Frankreich und Schweden - Mobbing im Zivil-, Sozial- und Beamtenrecht - außerstrafrechtliche Rechtsprechung - Ultima-ratio-Prinzip - 4. Kapitel: Vorschlag eines mobbingspezifischen Straftatbestandes: Erläuterungen und Begründung zum vorgeschlagenen Straftatbestand - Systematische Stellung im StGB - Bestimmtheitsgrundsatz - Anhang 1 und 2 - Literaturverzeichnis und SachregisterOutros livros adicionais, que poderiam ser muito similares com este livro:
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