Gebr. - Arbeitsrecht: Individualarbeitsrecht (Springer-Lehrbuch) - livro usado

EAN (ISBN-13): 9783540644873
ISBN (ISBN-10): 3540644873
Livro de bolso
Ano de publicação: 1998
Editor/Editora: Springer

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Número ISBN/EAN: 9783540644873

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-540-64487-3, 978-3-540-64487-3
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: maschmann, hromadka wolfgang, frank wolfgang
Título do livro: arbeitsrecht individualarbeitsrecht, springer lehrbuch

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Dados da editora

Autor: Wolfgang Hromadka; Frank Maschmann
Título: Springer-Lehrbuch; Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht
Editora: Springer; Springer Berlin
488 Páginas
Ano de publicação: 1998-10-01
Berlin; Heidelberg; DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,784 kg
Língua: Alemão
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
62,56 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; Book; Hardcover, Softcover / Recht/Handelsrecht, Wirtschaftsrecht; Handelsrecht; Arbeitsschutzrecht; Arbeitsverhältnis; Individualarbeitsrecht; Kündigungsschutz; Arbeitsvertrag; AGG; Arbeitsrecht; A; Commercial Law; Law and Criminology; EA; BC

Dienstleistung im Rechtssystem: Überblick; Dienste auf vertraglicher Grundlage; Arbeitsvertrag.- Grundlagen des Arbeitsrechts: Begriff und Gliederung; Aufgaben des Arbeitsrechts; Rechtsquellen und Gestaltungsfaktoren des Arbeitsrechts.- Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnliche Personen; Arbeitgeber; Der personelle Aufbau des Unternehmens; Personal- und Sozialpolitik; Instrumente der Personalarbeit.- Arbeitsvertragsformen: Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Dauer; Arbeitsverhältnis auf bestimmte Dauer; Bedingtes Arbeitsverhältnis; Probearbeitsverhältnis; Aushilfsarbeitsverhältnis; Nebentätigkeit; Teilzeitarbeit; Telearbeit; Ein Mustervertrag.- Anbahnung, Abschlu¹ bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Neue inhaltliche Didaktik auf der Grundlage eines Arbeitsvertrages; Die Schwerpunkte des ersten Bandes liegen bei den Problemen des Zustandekommens des Arbeitsvertrages, bei den Haupt- und Nebenpflichten der Arbeitsvertragsparteien, vor allem bei den besonders wichtigen Fragen des Rechts der Entgeltfortzahlung, des Urlaubs und der Haftung, und bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, hier wieder speziell bei den Problemen des Kündigungs- und des Kündigungsschutzrechts. Schaubilder und Schemata erleichtern die Erfassung und Durchdringung der Strukturen. Vertiefende Ausführungen sind kleingedruckt. Der Anwendung auf den Fall dienen Checklisten und Prüfschemata.