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Arbeits- Und Organisationspsychologie - Springer
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Springer:

Arbeits- Und Organisationspsychologie - livro usado

ISBN: 9783540747048

Mehr Arbeit im Lehrbuchprogramm: Das neue Lehrbuch zum zweitgrAAten und -beliebtesten Fachgebiet ist da! Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschAftigt sich mit dem Menschen im Kon… mais…

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Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) - Nerdinger, Friedemann, Blickle, Gerhard, Schaper, Niclas
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Nerdinger, Friedemann, Blickle, Gerhard, Schaper, Niclas:

Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) - primeira edição

2008, ISBN: 9783540747048

Edição encadernada

Springer, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1, 648 Seiten, Publiziert: 2008-03-05T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.5 kg, Verkaufsrang: 2251016, Recht, Kategorien, Bücher, Industrie, Branchen &… mais…

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Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper, Arbeits- und Organisationspsychologie - Lehrbuch - Gerhard Blickle Friedemann W. Nerdinger, Niclas Schaper
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Gerhard Blickle Friedemann W. Nerdinger, Niclas Schaper:
Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper, Arbeits- und Organisationspsychologie - Lehrbuch - encadernado, livro de bolso

2008

ISBN: 9783540747048

632 Seiten gebundene Ausgabe Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper, Arbeits- und Organisationspsychologie - Lehrbuch, Springer Verlag, gebundene Ausgabe, 2008, 632 Seit… mais…

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Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) - Friedemann Nerdinger
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Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) - encadernado, livro de bolso

2008, ISBN: 3540747044

Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Springer, Publisher : Springer, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 632, publicationDate : 2008-03-05, authors : Friedemann Nerdi… mais…

Nr. M03540747044. Custos de envio:, , DE. (EUR 1.99)
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Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) - Nerdinger, Friedemann, Blickle, Gerhard
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Nerdinger, Friedemann, Blickle, Gerhard:
Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) - encadernado, livro de bolso

2008, ISBN: 3540747044

[EAN: 9783540747048], [PU: Springer], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN … mais…

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch)

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Dados detalhados do livro - Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch)


EAN (ISBN-13): 9783540747048
ISBN (ISBN-10): 3540747044
Livro de capa dura
Ano de publicação: 2008
Editor/Editora: Springer

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Número ISBN/EAN: 9783540747048

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-540-74704-4, 978-3-540-74704-8
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: schaper, schap, krenn, blickle gerhard, fritz heider, niclas, nerdinger friedemann, niclaes
Título do livro: bachelor master, balance, gebr arbeits und organisationspsychologie springer lehrbuch, psychologie, niclas, spring arbeit, nerdinger


Dados da editora

Autor: Friedemann Nerdinger; Gerhard Blickle; Niclas Schaper
Título: Springer-Lehrbuch; Arbeits- und Organisationspsychologie
Editora: Springer; Springer Berlin
632 Páginas
Ano de publicação: 2008-03-05
Berlin; Heidelberg; DE
Impresso / Feito em
Língua: Alemão
44,95 € (DE)
46,21 € (AT)
60,56 CHF (CH)
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BB; Book; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; A; Industrial and Organizational Psychology; Behavioral Science and Psychology; Economics, general; Business Strategy/Leadership; Organization; Industrial Organization; Personality and Social Psychology; Wirtschaftswissenschaft; Strategisches Management; Organisationstheorie und -verhalten; Industrielle Organisation; Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; SA; EA

I. Grundlagen: 1. Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie. - 2. Geschichte. - 3. Methoden. - II. Organisation: 4. Organisationstheorien. - 5. Interaktion und Kommunikation. - 6. Gravitation und organisationale Sozialisation. - 7. Führung von Mitarbeitern. - 8. Teamarbeit . - 9. Organisationsklima und Organisationskultur. - 10. Organisationsdiagnose. - 11. Organisationsklima und Organisationskultur. - 12. Organisationsentwicklung. - 13. Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen. - III. Personal: 14. Berufswahl und berufliche Entwicklung. - 15. Anforderungsanalyse. - 16. Personalmarketing. - 17. Personalauswahl . - 18. Leistungsbeurteilung. - 19. Personalentwicklung. - IV. Arbeit: 20. Theoretische Modelle des Arbeitshandelns. - 21. Arbeitsanalyse und –bewertung . - 22. Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung. - 23. Gruppenarbeit in der Produktion. - 24. Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit. - 25. Formen des Arbeitsverhaltens. - 26. Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung. - 27. Psychologie der Arbeitssicherheit. - 28. Wirkungen der Arbeit . - 29. Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation. - V. Die Schnittstelle Organisation-Markt: Dienstleistungen: 30. Dienstleistungstätigkeiten. - 31. Dienstleistungsqualität – Erklärung und Messung. - 32. Steuerung der Dienstleistungsqualität. Glossar

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