2015, ISBN: 365809236X
[EAN: 9783658092368], Neubuch, [PU: Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler Sep 2015], FIRMENÜBERGABE, NACHHALTIGE UNTERNEHMENSFÜHRUNG, NACHHALTIGKEIT, UNTERNEHME… mais…
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Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … mais…
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2015
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
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Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.
Stimmen zum Buch
Prof. h.c. Manfred Maus, : Gründer der Baumarktkette OBI
Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln.
Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer
Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierungund den Mut zur Verantwortung aus.
Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber
Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtäg lich motiviert.
Dados detalhados do livro - WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
EAN (ISBN-13): 9783658092368
ISBN (ISBN-10): 365809236X
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2015
Editor/Editora: Springer Berlin
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Número ISBN/EAN: 9783658092368
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-658-09236-X, 978-3-658-09236-8
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: nico, jäger, clemen, nicolai, aus die maus, springer berlin springer fachmedien wiesbaden, jager, may, weber manfred, clemens, müller, jaeger
Título do livro: nicolai, werte, werteorientierte führung von familienunternehmen
Dados da editora
Autor: Nicolai Müller; Clemens Jäger
Título: WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
Editora: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
384 Páginas
Ano de publicação: 2015-09-18
Wiesbaden; DE
Língua: Alemão
64,99 € (DE)
66,81 € (AT)
72,00 CHF (CH)
Available
XXII, 384 S. 75 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Wirtschaft; Deutscher Mittelstand; Familiendynamik; Firmenübergabe; Nachhaltige Unternehmensführung; Nachhaltigkeit; Unternehmensnachfolge; Business Strategy and Leadership; Corporate Governance; Organization; Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten und Vorständen; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren; EA
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lich motiviert.
Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, : Gründer der Baumarktkette OBI Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln. Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus. Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtäg“… Für all jene unter uns, die neugierig auf erfrischende Blickwinkel und unternehmerisches Know-how sind, fur die ist dieses Buch eine spannende Investition. … Ein bundesweites Projekt für Gesundheits-, Gewalt und Suchtprävention an Grundschulen …” (in: Hundkatzepferd, Heft 8, 1. Dezember 2015)
“... Zielgruppe sind nicht nur Unternehmerfamilien, sondern alle Partner wie Berater, Kunden oder Lieferanten.” (in: Lebensmittel Zeitung, Heft 13, 2016)
David Zimmer – Gründer und persönlich haftender Gesellschafter der inexio Informationstechnologie und Telekommunikation KGaA
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.
Clemens Jäger ist Professor und Dekan an der FOM Hochschule in Essen und trägt zudem die wissenschaftliche Verantwortung für die internationalen Kooperationen der Hochschule.
Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, Gründer der Baumarktkette OBI Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln. Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus. Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert. Die HerausgeberWelche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.
Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln.
Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie einegenerationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus.
Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als
Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert.
ist Gesellschafter-Geschäftsführer, Steuerberater, Mediator und selbst überzeugter Familienunternehmer.
Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, Gründer der Baumarktkette OBI Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Die Herausgeber
Stellt die besondere Bedeutung von Werten in Familienunternehmen in den Fokus Mit großer Relevanz bei Nachfolgeplanung, Konfliktlösung, Restrukturierung, Mitarbeiterbindung und -suche sowie werteorientierter Führung Hoher Praxisbezug durch zahlreiche Beispiele Includes supplementary material: sn.pub/extras
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