ISBN: 9783807323367
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Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst Die Herausforderung meistern - primeira edição
2006, ISBN: 3807323368
Livro de bolso
[EAN: 9783807323367], D'occasion, bon état, [SC: 5.9], [PU: Rehm Verlag], GEMEINDE, LEISTUNGSORIENTIERT, LEISTUNGSBEWERTUNG, ÖFFENTLICHER DIENST, BÜRGERMEISTER, BEZAHLUNG, ÖFFENTLICHE VER… mais…
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Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst Die Herausforderung meistern - primeira edição
2006, ISBN: 9783807323367
Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. Innen: CD leicht zerkratzt. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 3292019/202 Versandkostenfreie Lieferung Ge… mais…
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Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: Die Herausforderung meistern - Livro de bolso
ISBN: 3807323368
[EAN: 9783807323367], [SC: 0.0], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does sh… mais…
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Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: Eine unlösbare Aufgabe - Schnelleinstieg - livro usado
2007, ISBN: 9783807323367
Unknown. Perfect Paperback, Publiziert: 2007T, Produktgruppe: Book, 0.58 kg, Foreign Language Books, Special Features, Books, Business, Finance & Law, Subjects, Unknown., 2007
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ISBN: 9783807323367
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Litschen, Kai, Felix Kratz und Jens Weiß:
Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst Die Herausforderung meistern - primeira edição2006, ISBN: 3807323368
Livro de bolso
[EAN: 9783807323367], D'occasion, bon état, [SC: 5.9], [PU: Rehm Verlag], GEMEINDE, LEISTUNGSORIENTIERT, LEISTUNGSBEWERTUNG, ÖFFENTLICHER DIENST, BÜRGERMEISTER, BEZAHLUNG, ÖFFENTLICHE VER… mais…
Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst Die Herausforderung meistern - primeira edição
2006
ISBN: 9783807323367
Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. Innen: CD leicht zerkratzt. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 3292019/202 Versandkostenfreie Lieferung Ge… mais…
Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: Die Herausforderung meistern - Livro de bolso
ISBN: 3807323368
[EAN: 9783807323367], [SC: 0.0], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does sh… mais…
Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: Eine unlösbare Aufgabe - Schnelleinstieg - livro usado
2007, ISBN: 9783807323367
Unknown. Perfect Paperback, Publiziert: 2007T, Produktgruppe: Book, 0.58 kg, Foreign Language Books, Special Features, Books, Business, Finance & Law, Subjects, Unknown., 2007
Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Autor: | |
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Dados detalhados do livro - Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: Eine unlösbare Aufgabe - Schnelleinstieg
EAN (ISBN-13): 9783807323367
ISBN (ISBN-10): 3807323368
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2007
Editor/Editora: Unknown.
372 Páginas
Peso: 0,531 kg
Língua: ger/Deutsch
Livro na base de dados desde 2007-05-25T05:46:55+01:00 (Lisbon)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2023-12-21T18:09:17+00:00 (Lisbon)
Número ISBN/EAN: 9783807323367
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8073-2336-8, 978-3-8073-2336-7
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: jens, weiß, kratz, zempel, speer, litsch, felix, dienst, weis, claudia weiss
Título do livro: leistungsorientierte bezahlung ffentlichen dienst, schnelleinstieg, der öffentliche dienst, die herausforderung, öffentlichen öffentliche, leistungsorientierte bezahlung öffentlicher dienst
Dados da editora
Autor: Kai Litschen; Felix Kratz; Jens Weiß; Claudia Zempel
Título: Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst - Die Herausforderung meistern
Editora: rehm; Rehm Verlag
372 Páginas
Ano de publicação: 2006-12-01
DE
Peso: 0,530 kg
Língua: Alemão
39,80 € (DE)
Not available, publisher indicates OP
Mit CD-ROM
BC; Paperback; Hardcover, Softcover / Recht; Recht; Gemeinde; Leistungsorientiert; Leistungsbewertung; Öffentlicher Dienst; Bürgermeister; Bezahlung; öffentliche Verwaltung; Leistungsorientierte Bezahlung; Verwaltung; Bundesangestelltentarifvertrag; Hauptamt; Geschäftsführer und Personalleiter von Einrichtungen und Betrieben des öffentlichen Dienstes, ehemalige BAT-Anwendern, Bürgermeister und Hauptamtsleiter; Verwaltungsleiter und Personalleiter von Städten und Gemeinden sowie dem Bund, Führungskräfte aus allen Abteilungen der öffentichen Verwaltung, Gewerkschaften, Betriebs- und Personalräte, Rechtsanwälte
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