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Personalentwicklung im lernenden Unternehmen (Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung) - Arnold, Rolf
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Arnold, Rolf:

Personalentwicklung im lernenden Unternehmen (Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung) - Livro de bolso

2009, ISBN: 9783896767035

[ED: Taschenbuch], [PU: Schneider Hohengehren], EAN: 9783896767035 Das Titelbild der Auflage kann abweichen. Buch mit Gebrauchsspuren und vereinzelten Knicken, Flecken oder mit Gebrauchss… mais…

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Arnold Rolf, Bloh Egon:

Personalentwicklung im lernenden Unternehmen (Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung) - Livro de bolso

2006, ISBN: 3896767038

[EAN: 9783896767035], [SC: 15.06], [PU: Schneider Verlag Hohengehren], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maen… mais…

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Personalentwicklung im lernenden Unternehmen (Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung)
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Personalentwicklung im lernenden Unternehmen (Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung) - Livro de bolso

2009

ISBN: 9783896767035

Schneider Hohengehren, Taschenbuch, Auflage: 4., 330 Seiten, Publiziert: 2009-02-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.23 kg, Verkaufsrang: 1412, Personalentwicklung, Personal, Business & … mais…

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Personalentwicklung im lernenden Unternehmen - Arnold, Rolf; Bloh, Egon
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2009, ISBN: 9783896767035

[ED: Taschenbuch], [PU: Schneider Hohengehren], DE, [SC: 2.40], wie neu, privates Angebot, 230x155 mm, 330, [GW: 556g], Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung, Internationaler Ver… mais…

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2003, ISBN: 9783896767035

Schneider Verlag GmbH, Paperback, Publiziert: 2003-05-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.56 kg, Management, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Schneider Verlag GmbH, 2003

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Personalentwicklung im lernenden Unternehmen (Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung)

Die Entwicklung der Qualifikationsanforderungen auf den Arbeitsmärkten hat zu einer doppelten Erweiterung des betrieblich-beruflichen Lernens geführt: Das Qualifikationslernen wird unter dem Leitziel der Kompetenzentwicklung nicht nur zur Bildung bzw. genauer zur Persönlichkeitsbildung erweitert, das betriebliche Lernen ist zudem nicht mehr ausschließlich auf das einzelne Individuum (oder bestimmte Gruppen) gerichtet, sondern auch auf die Förderung der Anpassungs- und Überlebensfähigkeit der jeweiligen Organisation insgesamt. Erst bei den Versuchen, diese Ansprüche in der betrieblichen Praxis einzulösen, wird jedoch deutlich, welcher radikale Kurswechsel für das betriebliche Lernen und die betriebliche Personalentwicklung mit dieser Neuorientierung verbunden ist. In den Beiträgen des vorliegenden Bandes Personalentwicklung im lernenden Unternehmen werden Grundlagen und Leitkonzepte dieser Personalentwicklung im Wandel behandelt sowie zentrale interdependente Aspekte und Bezüge moderner Personalentwicklung thematisiert, u.a. Internationalisierung, Organisationslernen, Transformation mentaler Modelle, Wissensmanagement, Mitarbeiterführung, Kooperation, Qualitätsmanagement, Kundenorientierung, Lernen mit Neuen Medien, Projektkultur, Lernkulturen in der New Economy, Change Management und Beratung von (lernenden) Organisationen.

Dados detalhados do livro - Personalentwicklung im lernenden Unternehmen (Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung)


EAN (ISBN-13): 9783896767035
ISBN (ISBN-10): 3896767038
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2009
Editor/Editora: Arnold, Rolf, Bloh, Egon, Schneider Hohengehren
330 Páginas
Peso: 0,500 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2007-10-18T21:37:08+01:00 (Lisbon)
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Número ISBN/EAN: 9783896767035

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-89676-703-8, 978-3-89676-703-5
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: rolf arnold, unternehmen, rolf arno, egon bloh, rolf schneider
Título do livro: personalentwicklung lernenden unternehmen, lernende unternehmen, grundlagen der erwachsenenbildung


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