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Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fall... | Buch | Zustand gut - Roland Dincher
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Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fall... | Buch | Zustand gut - livro usado

ISBN: 9783936098280

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Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. - Dincher, Roland
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Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. - Livro de bolso

2011, ISBN: 393609828X

[EAN: 9783936098280], [SC: 4.9], [PU: orschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement], WIRTSCHAFT NOISBN, 8°, 179 Seiten, farbig betitelter OKart. - sehr guter Zustand! Wie neu … mais…

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Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. - Dincher, Roland
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Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. - Livro de bolso

2011

ISBN: 393609828X

[EAN: 9783936098280], [PU: orschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement], WIRTSCHAFT NOISBN, 8°, 179 Seiten, farbig betitelter OKart. - sehr guter Zustand! Wie neu - 2011. c10… mais…

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Personalauswahl und Personalbindung - Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Dincher, Roland; Mosters, Marcel
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Personalauswahl und Personalbindung - Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Livro de bolso

2011, ISBN: 9783936098280

[ED: Softcover], [PU: Forschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement], DE, [SC: 2.75], wie neu, privates Angebot, 178, [GW: 270g], [PU: Neuhofen/Pf], 2. überarbeitete und erwei… mais…

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Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Roland Dincher
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Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. - livro usado

2011, ISBN: 9783936098280

2., überarbeitete und erweiterte Auflage. 8°, 179 Seiten, farbig betitelter OKart. - sehr guter Zustand! Wie neu - 2011. c108503 ISBN: 9783936098280 Versand D: 4,60 EUR Wirtschaft, [PU:… mais…

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (Schriftenreihe der ... Betriebsführung und Personalmanagement e.V.)
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Número ISBN:

9783936098280


Personalauswahl und Personaleinstellung gehören traditionell zu den Kernaufgaben des betrieblichen Personalwesens. Neben einer kurzen theoretischen Einführung lag der Schwerpunkt dieses Bandes auf einer Fallstudie unter der Überschrift: "Nietnagel sucht einen Einkäufer". Nun wird der Faden aufgegriffen und weitergeführt. Das erste Kapitel dieses Bandes gibt zunächst eine Einführung in die Thematik der Personalauswahl: Welche Auswahlmethoden stehen dem Betrieb zur Verfügung und wie werden sie richtig angewandt. Im Weiteren werden die Personalbindung sowie die Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter behandelt. Dieses erste Kapitel bildet die theoretische Grundlage für die Bearbeitung der nachfolgenden Fallstudie. Das zweite Kapitel bildet die Fallstudie unter dem Titel "Nietnagel stellt einen Einkäufer ein". Sie stellt aus der Sicht eines externen Spezialisten den gesamten Prozess der Personalauswahl und Einstellung dar. Sie beginnt mit der Sichtung der Bewerbungsunterlagen und entwickelt sich dann in mehreren Schritten über die Vorauswahl der Bewerber, die Feinanalyse der Bewerbungsunterlagen, die Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen, die Entscheidungsfindung, bis sie schließlich - nach dem Vertragsschluss - in die Planung der Einarbeitung und die nachgehende Betreuung des Auftraggebenden Betriebes mündet. Durch die Verwendung von vollständigen Bewerbungsmappen ( Kap. 4) von Bewerbern können die einzelnen Schritte des Prozesses sehr realitätsnah nachgebildet werde. Im dritten Kapitel werden ausführliche Bearbeitungs- und Lösungshinweise gegeben. Das Buch richtet sich vor allem an Studierende an Hochschulen und Akademien, die sich auf eine Aufgabe im betrieblichen Personalwesen oder in der Personaldienstleistung - Personalberatung, Personalvermittlung, Zeitarbeit, Arbeitsberatung, Arbeitsvermittlung - vorbereiten, aber auch an Praktiker, die sich in die Aufgaben der Personalbeschaffung einarbeiten wollen.

Dados detalhados do livro - Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (Schriftenreihe der ... Betriebsführung und Personalmanagement e.V.)


EAN (ISBN-13): 9783936098280
ISBN (ISBN-10): 393609828X
Livro de bolso
Ano de publicação: 2011
Editor/Editora: Forschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement

Livro na base de dados desde 2011-11-26T13:56:30+00:00 (Lisbon)
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Número ISBN/EAN: 9783936098280

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-936098-28-X, 978-3-936098-28-0
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: dincher roland, marc roland, marcel mosters, baumann menno
Título do livro: personalauswahl und personalbindung, die einführung neuer mitarbeiter, auswahl neuer

Dados da editora

Autor: Roland Dincher; Marcel Mosters
Título: Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V. Personalauswahl und Personalbindung - Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Editora: Forschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement
178 Páginas
Ano de publicação: 2011-08-18
DE
Língua: Alemão
19,80 € (DE)
20,40 € (AT)
Available

BA; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Management; Personalrekrutierung; Recruitment; Personalsuche; Personaleinstellung; Personalbeschaffung; Eigungsdiagnostik; Eignungsbeurteilung; Optimieren; Studierende und Auszubildende an Hochschulen und Akademien mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Personalbeschaffung, Personaldienstleistungskaufleute, Personaldisponenten, Personalreferenten, Personalvermittler und -berater, Arbeitsvermittler und -berater

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