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Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Rüttinger, Rolf
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Rüttinger, Rolf:

Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Livro de bolso

2010, ISBN: 9783937444598

Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Taschenbuch, Auflage: 2, 90 Seiten, Publiziert: 2010-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 30273146, Recht… mais…

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Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Rüttinger, Rolf
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Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Livro de bolso

2010, ISBN: 9783937444598

Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Taschenbuch, Auflage: 2, 90 Seiten, Publiziert: 2010-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 30273146, Verka… mais…

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Rüttinger, R: Talent Management - Livro de bolso

2010

ISBN: 9783937444598

Editor: Crisand, Ekkehard, Editor: Raab, Gerhard, Windmühle Verlag, Paperback, Publiziert: 2010-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 30273146, Motivation, Management Skil… mais…

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Talent Management - Rolf Rüttinger; Ekkehard Crisand; Gerhard Raab
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Rolf Rüttinger; Ekkehard Crisand; Gerhard Raab:
Talent Management - Livro de bolso

2010, ISBN: 9783937444598

Buch, Softcover, [PU: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG], [ED: 2], Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, 2010

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Talent Management - Rolf Rüttinger
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Talent Management - livro usado

ISBN: 9783937444598

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Talent Management

Talent Management geht davon aus, dass Menschen ihr Wissen und ihre Kompetenzen gezielt einsetzen und mit Engagement zur Sache gehen. Talente suchen sich dabei ihren Weg. Betriebliches Talent Management hat zwei Stoßrichtungen: rechtzeitiges Aufspüren von Talenten und deren Bindung an das Unternehmen sowie Umsetzen von Talenten in Leistung. Talente tragen also wesentlich dazu bei, die Business Strategie zu realisieren. Das Buch beschäftigt sich eingehend mit den kritischen Fragen, die auftauchen, wenn die Talent Strategie eines Unternehmens und seine Business Strategie konsequent miteinander verzahnt werden sollen. Es zeigt detailliert Instrumente auf, wie die Führungskraft auf operativer Ebene das Engagement ihrer Mitstreiter ansprechen kann, und bietet Ideen und Werkzeuge (Gesprächsleitfäden, Fragebogen, Checklisten), um Talente zu erkennen, zu engagieren und zu binden. Entstanden ist ein praktischer Leitfaden für Geschäftsführer, Führungskräfte im Personalbereich und Recruitment.

Dados detalhados do livro - Talent Management


EAN (ISBN-13): 9783937444598
ISBN (ISBN-10): 3937444599
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2010
Editor/Editora: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
89 Páginas
Peso: 0,160 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2007-04-06T13:36:45+01:00 (Lisbon)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2023-12-19T10:18:37+00:00 (Lisbon)
Número ISBN/EAN: 9783937444598

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-937444-59-9, 978-3-937444-59-8
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: raab gerhard, rolf rüttinger, rolf ruettinger, crisand, rütting, rütti, crisan, feldhaus
Título do livro: betriebs berater, führungspsychologie, management fun, talent management


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