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Berufserfahrung - Determinante der Stress- und Ressourcenwahrnehmung: Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie Band 2 - novo libro
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Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie Band 2, [ED: 1], Auflage, eBook Download (EPUB), eBooks, [PU: Rheinische Fachhochschule Köln]
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Nico Wittig, Rheinische Fachhochschule Köln:
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Dados detalhados do livro - Berufserfahrung - Determinante der Stress- und Ressourcenwahrnehmung - Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie Band 2
EAN (ISBN-13): 9783943849028
ISBN (ISBN-10): 3943849023
Ano de publicação: 2013
Editor/Editora: Rheinische Fachhochschule Köln
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Número ISBN/EAN: 9783943849028
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-943849-02-3, 978-3-943849-02-8
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: wittig, köln
Título do livro: wirtschaftspsychologie beiträge, stress, kölner beiträge
Dados da editora
Autor: Nico Wittig
Título: Kölner Schriftenreihe zur Wirtschaftspsychologie; Berufserfahrung - Determinante der Stress- und Ressourcenwahrnehmung - Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie Band 2
Editora: Rheinische Fachhochschule Köln
Ano de publicação: 2013-12-18
Köln; DE
Língua: Alemão
6,99 € (DE)
6,99 € (AT)
7,50 CHF (CH)
Withdrawn from sale
EA; E101; Nonbooks, PBS / Psychologie; Sozialpsychologie; Stressforschung; Rheinische Fachhochschule Köln; Hypothesenbildung; oziale Unterstützung; RFH Köln; Kölner Beiträge zur Wirtschaftspsychologie; Stress; Stressmodell nach Lazarus; Prokrastiantion; Kohärenzgefühl; Ressourcenerhaltung nach Hobfoll; Selbstwirksamkeitserwartung; Lazarus; Proaktives Coping; Stressoren; soziale Netzwerke; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
I. Inhaltsverzeichnis II. Formelzeichen und Abkürzungen III. Abbildungsverzeichnis IV. Tabellenverzeichnis 1 Abstract 2 Einleitung 3 Stand der Forschung und theoretische Fundierung 3.1 Begriffsbestimmung Stress 3.2 Ansätze der Stressforschung 3.3 Stressoren, Belastung und Beanspruchung 3.4 Ressourcen 3.5 Das transaktionale Stressmodell nach Lazarus 3.6 Theorie der Ressourcenerhaltung nach Hobfoll 3.7 Proaktives Coping - Eine spezielle Form der Bewältigung 3.8 Positive Wirkfaktoren von Arbeit 3.9 Berufserfahrung bei Studenten und Absolventen 3.10 Kohärenzgefühl 3.11 Soziale Unterstützung und Netzwerke 3.12 Selbstwirksamkeitserwartung 3.13 Subjektives Wohlbefinden 3.14 Prokrastiantion 4 Hypothesen und Modell Herleitung 4.1 Theoretische und sachlogische Grundlagen 4.2 Hypothesenbildung 4.2.1 Hypothesen zur Berufserfahrung 4.2.2 Hypothesen zur Studienerfahrung 4.2.3 Hypothesen zum Alter 4.2.4 Hypothesen zur Ressourcenwirkung 5 Empirische Untersuchung 5.1 Verwendete statistische Methodik 5.2 Messinstrumente 5.3 Beschreibung der Stichprobe 6 Darstellung der Ergebnisse 6.1 Darstellung der Skalenmittelwerte und Korrelationen 6.2 Beurteilung des pfadanalytischen Modells 6.3 Prüfung der Hypothesen 6.4 Gruppenvergleiche 7 Diskussion der Untersuchungsergebnisse 7.1 Methodische Einschränkungen 7.2 Implikationen für die Praxis 7.3 Zukünftige Forschungsmöglichkeiten 8 Literaturverzeichnis Anhang Lebenslauf< Para arquivar...