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Schaffer, David L.:

Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market - encadernado, livro de bolso

1999, ISBN: 0521651522

[EAN: 9780521651523], D'occasion, très bon état, [SC: 4.61], [PU: Cambridge University Press], SCHAFFER DAVID L. WHO'S NOT WORKING AND WHY EMPLOYMENT COGNITIVE SKILLS WAGES THE CHANGING U… mais…

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Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market - BUCH - Pryor, Frederic L. and David L. Schaffer
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BUCH - Pryor, Frederic L. and David L. Schaffer:

Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market - encadernado, livro de bolso

2013, ISBN: 9780521651523

[PU: Cambridge University Press], 316 Seiten 22,8 x 15,8 x 2,2 cm, Gebundene Ausgabe Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sofort verfügbar / daily shipping worldwide with invoi… mais…

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Pryor, Frederic L.; Schaffer, David L.:
Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market - encadernado, livro de bolso

1999

ISBN: 9780521651523

Cambridge University Press, 1999. Hardcover. Acceptable. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.Dust jacket quality is … mais…

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Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market - encadernado, livro de bolso

1999, ISBN: 0521651522

[EAN: 9780521651523], D'occasion, [SC: 13.04], [PU: Cambridge University Press], Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less, Books

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ISBN: 9780521651523

Hardback. Very Good., 3

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Who's Not Working and Why
Autor:
Título:
Número ISBN:

0521651522


Presenting a radically different view of the operations of the labor market, Professors Pryor and Schaffer explain the growing inequality in wages over the last quarter century and how those with the least education are being squeezed out of the labor market. Why have wages in those jobs requiring extra-high cognitive skills risen while all other wages have stagnated or fallen? And why are more university graduates taking high-school jobs? The authors of this volume present data revealing that jobs which require a high educational level are increasing more slowly than those with somewhat lower requirements. However such jobs are increasing faster than those requiring still less formal education. Professors Pryor and Schaffer also show how women are replacing men in jobs which require higher levels of education and, moreover, how those with high cognitive skills are replacing those with lower cognitive skills.

Dados detalhados do livro - Who's Not Working and Why


EAN (ISBN-13): 9780521651523
ISBN (ISBN-10): 0521651522
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 1999
Editor/Editora: Cambridge University Press
314 Páginas
Peso: 0,544 kg
Língua: eng/Englisch

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Número ISBN/EAN: 0521651522

Número ISBN - Ortografia alternativa:
0-521-65152-2, 978-0-521-65152-3
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: schaffer, pryor, schäffer, frederic, buch
Título do livro: why not, wage, employment labor

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