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Daniel Brunner; Herbert Harrer; Peter Erwe; Raimund Gmeiner; Herbert Harrer; Die - Daniel Brunner, Herbert Harrer, Peter Erwe, Raimund...
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Daniel Brunner, Herbert Harrer, Peter Erwe, Raimund...:

Daniel Brunner; Herbert Harrer; Peter Erwe; Raimund Gmeiner; Herbert Harrer; Die - novo libro

2004, ISBN: 9783406516665

D. Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht einer beratenden Bank. Der Anhang wurde auf jetzt 6 Formulierungsmuster erweitert. V. Gibt es ein objektiv "bestes" Modell?. Annex: 6 Formulierungsmust… mais…

98.7, Zahlungsarten: Paypal, APPLE_PAY, Google Pay, Visa, Mastercard, American Express. Custos de envio:Versandkostenfrei, Versand zum Fixpreis, [SHT: Versand zum Sonderpreis], 87*** Füssen, [TO: Deutschland, Österreich] (EUR 0.00) bms_buchmusikspiel
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Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne.: Rechtsstand: September 2004
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Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne.: Rechtsstand: September 2004 - encadernado, livro de bolso

2004, ISBN: 9783406516665

Bearbeitung: Brunner, Daniel, Bearbeitung: Erwe, Peter, Bearbeitung: Gmeiner, Raimund, Bearbeitung: Harrer, Herbert, Bearbeitung: Heidemann, Dieter, Bearbeitung: Hölscher, Carsten, Bearbe… mais…

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Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne.: Rechtsstand: September 2004
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2004

ISBN: 9783406516665

Bearbeitung: Brunner, Daniel, Bearbeitung: Erwe, Peter, Bearbeitung: Gmeiner, Raimund, Bearbeitung: Harrer, Herbert, Bearbeitung: Heidemann, Dieter, Bearbeitung: Hölscher, Carsten, Bearbe… mais…

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Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne - Rechtsstand: September 2004 - Harrer, Herbert
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Harrer, Herbert:
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2004, ISBN: 9783406516665

[ED: Gebunden], [PU: C.H.Beck], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x160 mm, 220, [GW: 568g], 2., neubearbeitete Auflage

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Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne - Herbert Harrer
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2004, ISBN: 9783406516665

Rechtsstand: September 2004, Buch, Hardcover, 2., neubearbeitete Auflage, [PU: C.H.Beck], C.H.Beck, 2004

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Pormenores referentes ao livro
Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne

Buch mit Leinen-Einband
Die aktualisierte und erweiterte zweite Auflage dieses Buches trägt der stark zunehmenden Nachfrage nach Informationen über Gestaltungsmöglichkeiten und steuerliche, bilanzielle, arbeits- und gesellschaftsrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen Rechnung. Angesichts großer Umwälzungen im Steuer- und Aktienrecht sowie in der Unternehmenslandschaft sind Teile des Buches gegenüber der Erstauflage völlig neu geschrieben worden. Dies gilt besonders für eine neue Fallstudie, die sich auf die Mitarbeiterbeteiligungsprogramme der Siemens AG bezieht. Der Anhang wurde auf jetzt 6 Formulierungsmuster erweitert. A. Mitarbeiterbeteiligung und Stock-Option-Pläne in Deutschland und im internationalen Vergleich I. Mitarbeiterbeteiligung und Aktienoptionspläne in Deutschland II. Mitarbeiterbeteiligungs- und Aktienoptionspläne im internationalen Vergleich B. Rechtliche Aspekte I. Gesellschaftsrechtliche Aspekte II. Steuerrechtliche und bilanzielle Aspekte 1. Steuerrechtliche Aspekte 2. Bilanzielle Aspekte III. Arbeitsrechtliche Aspekte IV. Wertpapier- und kapitalmarktrechtliche Aspekte C. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme aus Sicht eines Unternehmens - Mitarbeiterbeteiligung der Siemens AG D. Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht einer beratenden Bank I. Die Rolle der Banken bei der Entstehung innovativer Mitarbeiterbeteiligungsmodelle II. Neue Formen der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland III. Die Rolle der Banken bei der Beratung und Implementierung innovativer Modelle IV. Pricing und Risikomanagement der Partnerbank bei innovativen Modellen V. Gibt es ein objektiv "bestes" Modell? Annex: 6 Formulierungsmuster Bearbeitet vom Herausgeber und 14 weiteren Autoren, überwiegend Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Syndizi aus den Bereichen Finanzdienstleistung und Deutsches Aktieninstitut (DAI). Für Praktiker des Wirtschaftsrechts, insbesondere...

Dados detalhados do livro - Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne


EAN (ISBN-13): 9783406516665
ISBN (ISBN-10): 3406516661
Livro de capa dura
Ano de publicação: 2004
Editor/Editora: C.H.Beck
219 Páginas
Peso: 0,574 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2007-05-27T18:05:33+01:00 (Lisbon)
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Número ISBN/EAN: 3406516661

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-406-51666-1, 978-3-406-51666-5
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: hölscher, misztal, hoelscher, coenen, neuber, hlscher, coenenberg, erwe, peter harrer, kohler josef, lenzen dieter, daniel josef, susanne emmerich, christoph peters, johannes köhler, brunner peter, peter heidemann, leven franz, erb herbert, freiherr von rosen, daniel rose, oliver, brunner michael, carsten heidemann, jürgen rose, josef koehler, johannes janssen, rosemarie köhler, siebel, janßen johannes, frank heidemann, rüdiger franz, tepass, siemens, brunner juergen, harrer herbert hrsg, jurgen kohler, harre, christian janssen, haarer
Título do livro: gun stock, mitarbeiterbeteiligungen stock option pläne, plane, mitarbeiterbeteiligung, september, 2004, und


Dados da editora

Autor: Herbert Harrer
Título: Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne - Rechtsstand: September 2004
Editora: C.H.Beck
220 Páginas
Ano de publicação: 2004-04-28
DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,568 kg
Língua: Alemão
48,00 € (DE)
49,40 € (AT)
Available
mit Anhang (Mustertexte - 6 Formulierungsmuster)

BB; B409; Leinen; Hardcover, Softcover / Recht/Handelsrecht, Wirtschaftsrecht; Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein; Verstehen; W-RSW_Rabatt


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