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Horst Groenewald et Wolfgang Dorow:

Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel Und Folgen Fur Die Unternehmungskultur Und Mitarbeiterführung - encadernado, livro de bolso

2003, ISBN: 3409123709

[EAN: 9783409123709], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 6.0], [PU: Gabler], Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15%… mais…

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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald
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Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald:

Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - encadernado, livro de bolso

2003, ISBN: 3409123709

[EAN: 9783409123709], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], MITARBEITERFÜHRUNG,PERSONALWIRTSCHAFT,MITARBEITER,INTERNATIONALISIERUNG,HUMAN RESOURCES,UNTER… mais…

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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan - Dorow, Wolfgang Groenewald, Horst
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Dorow, Wolfgang Groenewald, Horst:
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan - primeira edição

2003

ISBN: 9783409123709

Edição encadernada

[ED: Gebunden], [PU: Gabler Verlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Orientierung fuer deutsche Unternehmen in Suedostasie… mais…

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Horst Groenewald et Wolfgang Dorow:
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel Und Folgen Fur Die Unternehmungskultur Und Mitarbeiterführung - encadernado, livro de bolso

2003, ISBN: 9783409123709

Gabler, 2003. Hardcover. Very Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations… mais…

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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald
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Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald:
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - encadernado, livro de bolso

2003, ISBN: 3409123709

Gebundene Ausgabe 604 Seiten; Gebundene Ausgabe F011004 Personnel & human resources management 2, [PU:Gabler Verlag,]

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan

Das Buch untersucht personalwirtschaftliche Wandlungsprozesse und ihre Gestaltung durch bedeutende deutsche Unternehmen in Japan.

Dados detalhados do livro - Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan


EAN (ISBN-13): 9783409123709
ISBN (ISBN-10): 3409123709
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2003
Editor/Editora: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
588 Páginas
Peso: 1,098 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2007-05-03T15:28:41+01:00 (Lisbon)
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Número ISBN/EAN: 3409123709

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-409-12370-9, 978-3-409-12370-9
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: groenewald, dorow, horst wolfgang, wolf horst, groene
Título do livro: theoretische grundlagen, mitarbeiterführung und gesellschaftlicher wandel, wertewandel, unternehmenskultur, persona persona, mitarbeiterfhrung, personalwirtschaft, personal, sprache und wir, fallbeispiele, wir folgen, personalwirtschaftlicher wandel japan, und die folgen, aus


Dados da editora

Autor: Wolfgang Dorow; Horst Groenewald
Título: Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan - Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung
Editora: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
588 Páginas
Ano de publicação: 2003-08-15
Wiesbaden; DE
Peso: 1,189 kg
Língua: Alemão
79,99 € (DE)
82,24 € (AT)
88,50 CHF (CH)
POD
XVI, 588 S. 35 Abb., 1 Abb. in Farbe.

BB; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Change Management; Human Resources; Internationales Personalmanagement; Internationalisierung; Japan; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Personalwirtschaft; Unternehmen; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Human Resource Management; Optimieren; BC; EA

Rahmenbedingungen der Unternehmensführung in Japan Konzepte japanischer Unternehmen Aspekte deutscher Niederlassungen in Japan Fallstudien: Spezifische Probleme und Lösungsansätze von Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen in Japan Ansätze zukünftigen personalpolitischen Handelns

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