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Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil | Buch | 9783824404315 - Seraphim, Peter-Heinz
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Seraphim, Peter-Heinz:

Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil | Buch | 9783824404315 - novo libro

1998, ISBN: 9783824404315

Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil. ISBN / EAN 9783824404315. Seitenanzahl 27840. IhreOnline-Buchhandlung mit. | Buch | 97839386565EUR 21,00. Pluspunkt Deutsch - Lebe… mais…

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Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil Paperback | Indigo Chapters
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Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil Paperback | Indigo Chapters - novo libro

2010, ISBN: 9783824404315

Die demographische Entwicklung von "greying societies" stellt die traditionellen Systeme der Altersversorgung radikal auf den Prüfstand. Die bisherigen, in erster Linie beitragsfinanzier… mais…

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Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil Paperback | Indigo Chapters
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Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil Paperback | Indigo Chapters - novo libro

2010

ISBN: 9783824404315

Die demographische Entwicklung von "greying societies" stellt die traditionellen Systeme der Altersversorgung radikal auf den Prüfstand. Die bisherigen, in erster Linie beitragsfinanziert… mais…

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Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil
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Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil - novo libro

2010, ISBN: 9783824404315

Die demographische Entwicklung von "greying societies" stellt die traditionellen Systeme der Altersversorgung radikal auf den Prüfstand. Die bisherigen, in erster Linie beitragsfinanziert… mais…

Nr. 978-3-8244-0431-5. Custos de envio:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Betriebliche Altersversorgung als Vergutungsbestandteil - Wolfgang Fink
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Wolfgang Fink:
Betriebliche Altersversorgung als Vergutungsbestandteil - Livro de bolso

ISBN: 9783824404315

Paperback, [PU: Deutscher Universitatsverlag], Dissertation European Business School ... 1997, Finance

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil Paperback | Indigo Chapters

Der Autor untersucht die Vorteilhaftigkeit der betrieblichen Altersversorgung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, zeigt Gestaltungsspielräume auf und erarbeitet ein Konzept für ein betriebliches Versorgungssystem.

Dados detalhados do livro - Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil Paperback | Indigo Chapters


EAN (ISBN-13): 9783824404315
ISBN (ISBN-10): 3824404311
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 1998
Editor/Editora: Deutscher Universitätsverlag

Livro na base de dados desde 2013-09-27T23:51:16+01:00 (Lisbon)
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Número ISBN/EAN: 3824404311

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8244-0431-1, 978-3-8244-0431-5
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: wolfgang, fink, seraphim peter heinz
Título do livro: integration der forschung, integration und, betriebliche altersversorgung, wirtschaftswissenschaft


Dados da editora

Título: ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schloß Reichartshausen; Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil - Gestaltung und Integration flexibler Versorgungszusagen
Editora: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
414 Páginas
Ano de publicação: 1998-11-18
Wiesbaden; DE
Peso: 0,628 kg
Língua: Alemão
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
POD
XXII, 414 S. 47 Abb.

BC; Finance, general; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Finanzenwesen und Finanzindustrie; Verstehen; Altersversorgung; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Bestand; Entwicklung; Flexibilisierung; Gestaltungsspielräume; Integration; Pensionsrückstellung; Tausch; Vergütung; Versicherung; Versicherungsleistung; Versorgung; betriebliche Altersversorgung; Financial Economics; EA

Das System der gesetzlichen Altersversorgung gerät in Deutschland durch wirtschaftliche und demographische Faktoren zunehmend unter Druck. Dadurch nimmt die Bedeutung der an Kapitalbildung orientierten betrieblichen und privaten Altersversorgung zu. Wolfgang Fink untersucht die Vorteilhaftigkeit der betrieblichen Altersversorgung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer und zeigt Gestaltungsspielräume auf. Der Autor erarbeitet ein Konzept für ein betriebliches Versorgungssystem, dem er Erfahrungen mit US-amerikanischen Versorgungsplänen zugrunde legt. Abschließend werden Vorschläge zur Gestaltung des rechtlichen Rahmens der deutschen betrieblichen Altersversorgung entwickelt. Es wird deutlich, daß der effiziente Einsatz von betrieblicher Alterssicherung als Vergütungsbestandteil eine flexible, d. h. eine an betrieblichen Ergebnissen sowie an individueller Nachfrage orientierte Gestaltung erfordert.
Dissertation ??European Business School ... 1997

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