ISBN: 9783824404889
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1999, ISBN: 3824404885
[EAN: 9783824404889], [SC: 3.0], [PU: Deutscher Universitätsverlag], BEFRAGUNG,SOFTWARE,MITARBEITERBEFRAGUNG,SOFTWAREPROJEKTE,WISSENSTRANSFER,ORGANISATIONEN,ARBEITSABLÄUFE,PROJEKTE,ORGANI… mais…
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Die Einführung neuer Softwaresysteme : Erfolgsfaktoren und Hemmnisse. DUV : Wirtschaftswissenschaft. Entscheidungs- und Organisationstheorie. - livro usado
1999, ISBN: 3824404885
Broschiert 207 S. Broschiert Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibli… mais…
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1999, ISBN: 9783824404889
1999 207 S. Softcover Ehem. Bibliotheksexemplar mit üblichen Merkmalen wie Signatur und Stempel. Moderate Lager- und Gebrauchsspuren. Text bis auf selten mögliche Anstreichungen sauber. I… mais…
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Aufgrund ihres Funktionsumfanges werden Softwaresysteme immer komplexer und sind immer schwerer zu berrschen. Bei Projekten zur Einführung neuer Softwaresysteme liegen Kosten und Dauer du… mais…
1999, ISBN: 3824404885
[EAN: 9783824404889], [SC: 3.0], [PU: Deutscher Universitätsverlag], BEFRAGUNG,SOFTWARE,MITARBEITERBEFRAGUNG,SOFTWAREPROJEKTE,WISSENSTRANSFER,ORGANISATIONEN,ARBEITSABLÄUFE,PROJEKTE,ORGANI… mais…
Die Einführung neuer Softwaresysteme : Erfolgsfaktoren und Hemmnisse. DUV : Wirtschaftswissenschaft. Entscheidungs- und Organisationstheorie. - livro usado
1999
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
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Dados detalhados do livro - Die Einführung neuer Softwaresysteme
EAN (ISBN-13): 9783824404889
ISBN (ISBN-10): 3824404885
Livro de bolso
Ano de publicação: 1999
Editor/Editora: Deutscher Universitätsverlag
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Número ISBN/EAN: 3824404885
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8244-0488-5, 978-3-8244-0488-9
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: heim, wilma
Título do livro: organisationstheorie, wirtschaftswissenschaft, einführung die
Dados da editora
Título: Entscheidungs- und Organisationstheorie; Die Einführung neuer Softwaresysteme - Erfolgsfaktoren und Hemmnisse
Editora: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
207 Páginas
Ano de publicação: 1999-12-01
Wiesbaden; DE
Língua: Alemão
69,99 € (DE)
71,95 € (AT)
77,50 CHF (CH)
Available
XVII, 207 S. 8 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Arbeitsabläufe; Befragung; Betriebliche Organisation; Hemmnisse; Mitarbeiter; Mitarbeiterbefragung; Mode; Organisation; Organisationen; Projekte; Software; Softwareprojekte; Wissenstransfer; Zusammenarbeit; Business and Management; EA
Aufgrund ihres Funktionsumfanges werden Softwaresysteme immer komplexer und sind immer schwerer zu berrschen. Bei Projekten zur Einführung neuer Softwaresysteme liegen Kosten und Dauer durchschnittlich doppelt so hoch wie geplant; dennoch wird nur ein Teil der geforderten Funktionen geliefert. Wilma Heim analysiert die Ursachen der hohen Misserfolgsquote aus der Sicht der Organisations- und Entscheidungstheorie. Sie untersucht, wie betriebliche Organisationen auf ein Softwareprojekt reagieren, das de facto wie eine Systemstörung auf bisherige Arbeitsabläufe wirkt. Durch die Übertragung von Verhaltensweisen physikalischer Systeme auf betriebliche Systeme und durch die Berücksichtigung von Aspekten der Fuzzy-Mengen-Theorie zeigt die Autorin, dass die mit einem Softwareprojekt verbundenen Organisationsveränderungen zwangsläufig zu Problemen führen. Hinzu kommen Hemmnisse beim Wissenstransfer zwischen Anwendern und Softwareentwickler. Die Untersuchung zeigt, wie auftretende Probleme unter Berücksichtigung der aufgezeigten Wirkungszusammenhänge rechtzeitig erkannt und besser gehandhabt und wie Risiken minimiert werden können.Outros livros adicionais, que poderiam ser muito similares com este livro:
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