2001, ISBN: 9783899368437
[ED: Taschenbuch], [PU: Josef Eul Verlag GmbH], Neuware - Kaum ein Bereich in den Sozialwissenschaften wurde umfassender und intensiver untersucht und diskutiert als das Thema 'Führung'. … mais…
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ISBN: 9783899368437
Kaum ein Bereich in den Sozialwissenschaften wurde umfassender und intensiver untersucht und diskutiert als das Thema „Führung“. In den vergangenen Jahrzehnten gewann parallel hierzu die … mais…
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Phasenangepasste Unternehmensführung von Wachstumsunternehmen : eine empirische - encadernado, livro de bolso
2009, ISBN: 3899368436
Lohmar ; Köln : Eul 2009. XX, 300 Seiten; Broschiert;. Sprache: Deutsch. ArtikeldetailsPhasenangepasste Unternehmensführung von Wachstumsunternehmen : eine empirische Untersuchung i… mais…
ebay.de besser-kochen 99.7, Zahlungsarten: Paypal, APPLE_PAY, Google Pay, Visa, Mastercard, American Express. Custos de envio:Versandkostenfrei, Versand zum Fixpreis, [SHT: Sparversand], 56*** Koblenz, [TO: Amerika, Europa, Asien] (EUR 0.00) Details... |
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*Phasenangepasste Führung von Wachstumsunternehmen* - 1. Auflage / Taschenbuch für 62 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoni… mais…
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Phasenangepasste Unternehmensführung von Wachstumsunternehmen : eine empirische - encadernado, livro de bolso
2009
ISBN: 3899368436
Lohmar ; Köln : Eul 2009. XX, 300 Seiten; Broschiert;. Sprache: Deutsch. ArtikeldetailsPhasenangepasste Unternehmensführung von Wachstumsunternehmen : eine empirische Untersuchung i… mais…
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Autor: | |
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Número ISBN: |
Dados detalhados do livro - Phasenangepasste Führung von Wachstumsunternehmen
EAN (ISBN-13): 9783899368437
ISBN (ISBN-10): 3899368436
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2009
Editor/Editora: Josef Eul Verlag GmbH
324 Páginas
Peso: 0,472 kg
Língua: ger/Deutsch
Livro na base de dados desde 2009-11-22T10:30:23+00:00 (Lisbon)
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Número ISBN/EAN: 3899368436
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-89936-843-6, 978-3-89936-843-7
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: klausner, klaus alexander, josef six, klaussner, klaußner
Título do livro: raum, untersuchung, führung
Dados da editora
Autor: Alexander Klaußner
Título: FGF Entrepreneurship-Research Monographien; Phasenangepasste Führung von Wachstumsunternehmen; Phasenangepasste Führung von Wachstumsunternehmen - Empirische Untersuchung von Führungsverhaltensweisen auf Grundlage des Lebensphasenmodells von Pümpin & Prange und dem transformationalen Führungsansatz mittels des Multifactor Leadership Questionnaires - Eine empirische Untersuchung im deutschsprachigen Raum
Editora: Josef Eul Verlag
300 Páginas
Ano de publicação: 2009-10-04
Peso: 0,472 kg
Língua: Alemão
62,00 € (DE)
63,80 € (AT)
103,00 CHF (CH)
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inkl. 17 farb. Abb. u. 10 Tab.
BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Wachstumsunternehmen; Life Science Branche; St. Galler Management Modell; Führungsverhalten; Unternehmenslebensphasenforschung; Unternehmensführung; Erfolgsfaktorenforschung
Kaum ein Bereich in den Sozialwissenschaften wurde umfassender und intensiver untersucht und diskutiert als das Thema „Führung“. In den vergangenen Jahrzehnten gewann parallel hierzu die Auseinandersetzung mit der Unternehmenslebensphasenforschung zunehmend an Bedeutung. Eine verknüpfende Betrachtung erfolgt bislang jedoch nur in Ansätzen. Der Fragestellung, welches Führungsverhalten in welcher Lebensphase am erfolgreichsten bzw. am wirksamsten ist, widmet sich diese Arbeit. Das vorliegende Grundlagenwerk untersucht die Erfolgswirksamkeit des Führungsverhaltens im Allgemeinen und die Beziehung zwischen transformationaler und transaktionaler Führung in Abhängigkeit von den Unternehmenslebensphasen im Besonderen. Das Führungsverhalten wird anhand der aktuellsten Übersetzung des Multifactor Leadership Questionnaires (MLQ) gemessen. Neben den durch die Skala des MLQ gegebenen subjektiven Erfolgsindikatoren, wie „Extra Effort“, „Zufriedenheit“ und „Effektivität der Führung“ werden als objektive Erfolgsmaße Umsatzwachstum, Mitarbeiterwachstum und Umsatzwachstum je Mitarbeiter herangezogen. Hinsichtlich der Bestimmung der Unternehmenslebensphasen greift diese Untersuchung auf die auf dem St.-Galler Management Modell aufbauenden Arbeiten von Pümpin & Prange (1991) zurück. Der Verfasser belegt mit seiner Arbeit, dass sich die transformationalen Subfaktoren in frühen Unternehmenslebensphasen als erfolgswirksamer erweisen als reine transaktionale Führungsansätze bzw. ein Führungsverhalten im Stile des „Laissez-Faire“. Die Untersuchung fokussiert die Life-Science-Branche der Schweiz, Österreichs und Deutschlands.< Para arquivar...