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High Impact Hiring, Third Edition: How to Interview and Select Outstanding Employees - Still, Del J
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High Impact Hiring, Third Edition: How to Interview and Select Outstanding Employees - Livro de bolso

2006, ISBN: 9780965465991

Management Development Systems, LLC, Taschenbuch, 302 Seiten, Publiziert: 2006-08-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.77 kg, Personalmanageme… mais…

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Management Development Systems, LLC. PAPERBACK. 0965465993 Minimal shelf or edge wear on cover and spine. Good Binding. No apparent writing or highlighting. Access code may be previously… mais…

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2006

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Softcover, Gebraucht, sehr guter Zustand, May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less., [PU: Management Development Systems, LLC]

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2006, ISBN: 9780965465991

Management Development Systems, LLC. PAPERBACK. 0965465993 . . Fine. 2006., Management Development Systems, LLC, 2006

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2006, ISBN: 9780965465991

Softcover, 302 pages. 8.20x5.30x0.70 inches., Neubuch, [PU: Management Development Systems, LLC]

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High Impact Hiring, Third Edition: How to Interview and Select Outstanding Employees
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9780965465991


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EAN (ISBN-13): 9780965465991
ISBN (ISBN-10): 0965465993
Livro de bolso
Ano de publicação: 2006
Editor/Editora: Management Development Systems, LLC
302 Páginas
Peso: 0,349 kg
Língua: eng/Englisch

Livro na base de dados desde 2009-09-08T23:07:41+01:00 (Lisbon)
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Número ISBN/EAN: 9780965465991

Número ISBN - Ortografia alternativa:
0-9654659-9-3, 978-0-9654659-9-1
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: still
Título do livro: third, interview, select edition

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