[EAN: 9783170190931], Neubuch, [SC: 37813.93], [PU: Kohlhammer W. Jul 2007], ENTREPRENEURSHIP; UNTERNEHMENSGRÜNDUNG, Neuware - Stark unterschiedliche Entwicklungsverläufe machen die Besch… mais…
[EAN: 9783170190931], Neubuch, [SC: 37813.93], [PU: Kohlhammer W. Jul 2007], ENTREPRENEURSHIP; UNTERNEHMENSGRÜNDUNG, Neuware - Stark unterschiedliche Entwicklungsverläufe machen die Beschäftigung mit jungen Unternehmen überaus spannend. Bedingt durch diffuse Konkurrenz- und Abnehmerstrukturen, ablehnende Kapitalgeber oder spontane Innovationen kommt es immer wieder zu rasanten Erfolgen oder aber zu raschem Scheitern. Ganz offensichtlich reicht das betriebswirtschaftliche Planungs- und Kontrollinstrumentarium nicht aus, um diese Entwicklungsverläufe zu erfassen. Dementsprechend soll dieses Buch Ansatzpunkte aufzeigen, wie die Charakteristika, Potenziale und Dynamik junger Unternehmen analysiert werden können. Dazu werden Typen junger Unternehmen differenziert und deren jeweils unterschiedliche Entwicklung systematisch beschrieben und erklärt. Ausgehend von unterschiedlichen Theorien und einer Fülle empirischer Studien werden inspirierende Anregungen für eine Auseinandersetzung mit jungen Unternehmen gegeben. Besonderer Wert wird dabei auf die theoretische Fundierung sowie die Einbindung von Fallstudien gelegt. 236 pp. Deutsch<
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[EAN: 9783170190931], Neubuch, [PU: Kohlhammer W. Jul 2007], ENTREPRENEURSHIP; UNTERNEHMENSGRÜNDUNG, Neuware - Stark unterschiedliche Entwicklungsverläufe machen die Beschäftigung mit jungen Unternehmen überaus spannend. Bedingt durch diffuse Konkurrenz- und Abnehmerstrukturen, ablehnende Kapitalgeber oder spontane Innovationen kommt es immer wieder zu rasanten Erfolgen oder aber zu raschem Scheitern. Ganz offensichtlich reicht das betriebswirtschaftliche Planungs- und Kontrollinstrumentarium nicht aus, um diese Entwicklungsverläufe zu erfassen. Dementsprechend soll dieses Buch Ansatzpunkte aufzeigen, wie die Charakteristika, Potenziale und Dynamik junger Unternehmen analysiert werden können. Dazu werden Typen junger Unternehmen differenziert und deren jeweils unterschiedliche Entwicklung systematisch beschrieben und erklärt. Ausgehend von unterschiedlichen Theorien und einer Fülle empirischer Studien werden inspirierende Anregungen für eine Auseinandersetzung mit jungen Unternehmen gegeben. Besonderer Wert wird dabei auf die theoretische Fundierung sowie die Einbindung von Fallstudien gelegt. 236 pp. Deutsch<
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Stark unterschiedliche Entwicklungsverlufe machen die Beschftigung mit jungen Unternehmen beraus spannend. Bedingt durch diffuse Konkurrenz- und Abnehmerstrukturen, ablehnende Kapitalgebe… mais…
Stark unterschiedliche Entwicklungsverlufe machen die Beschftigung mit jungen Unternehmen beraus spannend. Bedingt durch diffuse Konkurrenz- und Abnehmerstrukturen, ablehnende Kapitalgeber oder spontane Innovationen kommt es immer wieder zu rasanten Erfolgen oder aber zu raschem Scheitern. Ganz offensichtlich reicht das betriebswirtschaftliche Planungs- und Kontrollinstrumentarium nicht aus, um diese Entwicklungsverlufe zu erfassen. Dementsprechend soll dieses Buch Ansatzpunkte aufzeigen, wie die Charakteristika, Potenziale und Dynamik junger Unternehmen analysiert werden knnen. Dazu werden Typen junger Unternehmen differenziert und deren jeweils unterschiedliche Entwicklung systematisch beschrieben und erklrt. Ausgehend von unterschiedlichen Theorien und einer Flle empirischer Studien werden inspirierende Anregungen fr eine Auseinandersetzung mit jungen Unternehmen gegeben. Besonderer Wert wird dabei auf die theoretische Fundierung sowie die Einbindung von Fallstudien gelegt. Biographische Informationen Prof. Dr. Michael Fallgatter lehrt Personalmanagement und Organisation an der Universitt Wuppertal. Business Business eBook, Kohlhammer Verlag<
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[EAN: 9783170190931], Neubuch, [PU: Kohlhammer W. Jul 2007], ENTREPRENEURSHIP; UNTERNEHMENSGRÜNDUNG, Neuware - Stark unterschiedliche Entwicklungsverläufe machen die Beschäftigung mit jun… mais…
[EAN: 9783170190931], Neubuch, [PU: Kohlhammer W. Jul 2007], ENTREPRENEURSHIP; UNTERNEHMENSGRÜNDUNG, Neuware - Stark unterschiedliche Entwicklungsverläufe machen die Beschäftigung mit jungen Unternehmen überaus spannend. Bedingt durch diffuse Konkurrenz- und Abnehmerstrukturen, ablehnende Kapitalgeber oder spontane Innovationen kommt es immer wieder zu rasanten Erfolgen oder aber zu raschem Scheitern. Ganz offensichtlich reicht das betriebswirtschaftliche Planungs- und Kontrollinstrumentarium nicht aus, um diese Entwicklungsverläufe zu erfassen. Dementsprechend soll dieses Buch Ansatzpunkte aufzeigen, wie die Charakteristika, Potenziale und Dynamik junger Unternehmen analysiert werden können. Dazu werden Typen junger Unternehmen differenziert und deren jeweils unterschiedliche Entwicklung systematisch beschrieben und erklärt. Ausgehend von unterschiedlichen Theorien und einer Fülle empirischer Studien werden inspirierende Anregungen für eine Auseinandersetzung mit jungen Unternehmen gegeben. Besonderer Wert wird dabei auf die theoretische Fundierung sowie die Einbindung von Fallstudien gelegt. 236 pp. Deutsch<
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Stark unterschiedliche Entwicklungsverlufe machen die Beschftigung mit jungen Unternehmen beraus spannend. Bedingt durch diffuse Konkurrenz- und Abnehmerstrukturen, ablehnende Kapitalgeber oder spontane Innovationen kommt es immer wieder zu rasanten Erfolgen oder aber zu raschem Scheitern. Ganz offensichtlich reicht das betriebswirtschaftliche Planungs- und Kontrollinstrumentarium nicht aus, um diese Entwicklungsverlufe zu erfassen. Dementsprechend soll dieses Buch Ansatzpunkte aufzeigen, wie die Charakteristika, Potenziale und Dynamik junger Unternehmen analysiert werden knnen. Dazu werden Typen junger Unternehmen differenziert und deren jeweils unterschiedliche Entwicklung systematisch beschrieben und erklrt. Ausgehend von unterschiedlichen Theorien und einer Flle empirischer Studien werden inspirierende Anregungen fr eine Auseinandersetzung mit jungen Unternehmen gegeben. Besonderer Wert wird dabei auf die theoretische Fundierung sowie die Einbindung von Fallstudien gelegt. Biographische Informationen Prof. Dr. Michael Fallgatter lehrt Personalmanagement und Organisation an der Universitt Wuppertal. Business Business eBook, Kohlhammer Verlag<
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Junge Unternehmen fördern Innovationen und prägen die gesamtwirtschaftliche Entwicklung. Vor diesem Hintergrund besteht in der betriebswirtschaftlichen Diskussion ein Nachholbedarf: Viele Entrepreneurship-Lehrbücher differenzieren nur ansatzweise hinsichtlich des Wachstumspotenzials junger Unternehmen. Was geschieht aber in unsicheren Situationen, in denen keine fundierte Planung möglich ist oder sich mit den Kapitalgebern nicht kommunizieren lässt? Eine große Zahl innovativer Unternehmen entwickelt sich gerade unter derartigen Bedingungen. Dies greift das Lehrbuch auf und beschreibt unterschiedliche Erklärungsperspektiven und Entwicklungsmuster. Beispiele runden den theoretisch fundierten Zugang ab.
Dados detalhados do livro - Junge Unternehmen
EAN (ISBN-13): 9783170190931 ISBN (ISBN-10): 3170190938 Livro de capa dura Livro de bolso Ano de publicação: 2007 Editor/Editora: Kohlhammer W. 236 Páginas Peso: 0,360 kg Língua: ger/Deutsch
Livro na base de dados desde 2007-12-04T12:40:12+00:00 (Lisbon) Página de detalhes modificada pela última vez em 2017-11-07T14:50:30+00:00 (Lisbon) Número ISBN/EAN: 9783170190931
Número ISBN - Ortografia alternativa: 3-17-019093-8, 978-3-17-019093-1 Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados: Autor do livro: fallgatter michael, jünger, kohlhammer Título do livro: organisation führung, junge, beispiele beispiele, dynamik, unternehmen, management
Dados da editora
Autor: Michael J. Fallgatter Título: Junge Unternehmen - Charakteristika, Potenziale, Dynamik Editora: Kohlhammer 236 Páginas Ano de publicação: 2007-07-26 Stuttgart; DE Impresso / Feito em Peso: 0,360 kg Língua: Alemão 27,00 € (DE) 27,80 € (AT) 32,40 CHF (CH) Not available (reason unspecified) 155mm x 233mm x 17mm 23 Abb. s/w, 6 Tab. s/w, 22 Kästen s/w, 13 Beispiele s/w
BC; B402; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Unternehmertum / Start-ups; Optimieren; Wirtschaft; Entrepreneurship; Gründung; Market-Making; Wachstum; Verstehen; Studenten und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften, Fach- und Führungskräfte. EA; EA; EA
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