2010, ISBN: 9783415045453
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Rechtsfragen des Übergangsmandats bei der Privatisierung öffentlicher Aufgaben 1. Auflage - livro usado
2010, ISBN: 9783415045453
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Käckenmeister, Lisa:
Rechtsfragen des Übergangsmandats bei der Privatisierung öffentlicher Aufgaben - primeira edição2010, ISBN: 3415045455
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Rechtsfragen des Übergangsmandats bei der Privatisierung öffentlicher Aufgaben 1. Auflage - livro usado
2010, ISBN: 9783415045453
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Autor: | |
Título: | |
Número ISBN: |
Dados detalhados do livro - Rechtsfragen des Übergangsmandats bei der Privatisierung öffentlicher Aufgaben
EAN (ISBN-13): 9783415045453
ISBN (ISBN-10): 3415045455
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2010
Editor/Editora: Richard Boorberg Verlag
175 Páginas
Peso: 0,255 kg
Língua: ger/Deutsch
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Número ISBN/EAN: 9783415045453
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-415-04545-5, 978-3-415-04545-3
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: lisa see, käckenmeister
Título do livro: rechtsfragen vor der ehe, privatisierung, aufgaben des
Dados da editora
Autor: Lisa Käckenmeister
Título: BOORBERG Wissenschafts-Forum; Rechtsfragen des Übergangsmandats bei der Privatisierung öffentlicher Aufgaben
Editora: Richard Boorberg Verlag
196 Páginas
Ano de publicação: 2010-09-27
DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,252 kg
Língua: Alemão
38,00 € (DE)
39,10 € (AT)
Available
BA; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht; Verstehen; Privatisierung; Übergangsmandat; Richtlinie; Fachbereich; Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmungsrecht; Öffentlicher Dienst; Privatisierung; Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor; Deutschland
Privatisierungen haben neben den individuellen arbeitsrechtlichen Folgen für die betroffenen Beschäftigten insbesondere auch Konsequenzen für die Interessenvertretungen. Mit dem Vollzug einer Privatisierung und dem Wechsel von einer öffentlich-rechtlichen in eine privatrechtliche Organisationsform stellt sich die Frage, wie sich dieser Wechsel im Bereich der Interessenvertretung zwischen dem Personalrat nach dem Personalvertretungsrecht und dem Betriebsrat nach dem Betriebsverfassungsrecht vollzieht.
Das Werk beschäftigt sich mit der umstrittenen und bisher vom Gesetzgeber und der Rechtsprechung ungelösten Frage, ob dem Personalrat in der Übergangszeit nach einer Privatisierung ein Übergangsmandat zukommt.
Zunächst zeigt die Verfasserin, in welchen Konstellationen sich die Rechtsfrage des Übergangsmandats des Personalrats stellen kann. Im Weiteren veranschaulicht sie die gesetzliche Lage zur Kontinuität der Interessenvertretung durch die Personalvertretungsgesetze des Bundes und der Länder. Aufgrund des Fehlens einer ausdrücklichen gesetzlichen Regelung erörtert die Autorin die verschiedenen Möglichkeiten zur Begründung eines Übergangsmandats des Personalrats. Schwerpunkte sind hier neben einer Analogie zu bestehenden Sondergesetzen die Auswirkungen und Forderungen der Betriebsübergangsrichtlinie (Richtlinie 2001/23/EG) auf die Kontinuität der Interessenvertretung bei Privatisierungen.
In der Praxis wird oftmals versucht, aufgrund der bestehenden Rechtsunsicherheiten klare Verhältnisse zu schaffen, indem ein Übergangsmandat durch vertragliche Abreden vereinbart wird. Die Verfasserin untersucht in dem Band die Wirksamkeit eines solchen vertraglich begründeten Übergangsmandats.
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