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Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse - Sprenger Reinhard, K.
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Sprenger Reinhard, K.:

Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse - Livro de bolso

1999, ISBN: 9783593357829

[PU: Campus Verlag], 267 Seiten Taschenbuch Von 1999. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung… mais…

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Mythos Motivation Wege aus einer Sackgasse - Sprenger, Reinhard K.
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Sprenger, Reinhard K.:

Mythos Motivation Wege aus einer Sackgasse - livro usado

1997, ISBN: 9783593357829

[PU: Campus], Gebrauchs- und Lagerspuren. 13. Auflage. Außen: vergilbt, Klebereste / Klebespuren. Es kann sich um eine ältere Auflage handeln., Aus der Auflösung einer renommierten Bibli… mais…

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Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse - Sprenger, Reinhard K.
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Sprenger, Reinhard K.:
Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse - Livro de bolso

1999

ISBN: 9783593357829

[PU: Campus Verlag], 267 Seiten, 22 cm, 8°, Taschenbuch in gutem Zustand, 21603 ISBN 9783593357829, DE, [SC: 2.95], gebraucht; gut, gewerbliches Angebot, [GW: 390g], Auflage: 16, PayPal,… mais…

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Mythos Motivation.  Wege aus einer Sackgasse. 13.Auflage - Reinhard K Sprenger
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Reinhard K Sprenger:
Mythos Motivation. Wege aus einer Sackgasse. 13.Auflage - Livro de bolso

1997, ISBN: 9783593357829

13.Auflage Softcover Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Qc472 9783593357829 Versand D: 3,00 EUR, [PU:Frankfurt/M., Campus Verlag,]

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Sprenger, Reinhard K.:
Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse - Livro de bolso

1999, ISBN: 3593357828

[EAN: 9783593357829], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 2.79], [PU: Campus Verlag], 267 Seiten, 22 cm, in gutem Zustand, 21603 ISBN 9783593357829 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 390,… mais…

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Pormenores referentes ao livro
Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse

Der Unternehmensberater Reinhard Sprenger hat sich durch Bücher wie: Das Prinzip Selbstverantwortung oder Die Entscheidung liegt bei Dir! einen Namen gemacht. Seine provokativen Thesen haben seine Leser in zwei Lager gespalten. Auch mit dem in 14. Auflage neu erschienenen Buch zum Mythos Motivation sprengt Sprenger gängige Muster der Unternehmensführung.

Motivationsspritzen durch Prämien, Urlaube, Geschenke haben sich in den Köpfen vieler Unternehmer als notwendige Methode festgesetzt. Sie gehen davon aus, daß Mitarbeiter dadurch zu Höchstleistungen gebracht werden können. Sprenger argumentiert sehr raffiniert dagegen. Seiner Ansicht nach verliert durch diese versprochene Belohnung die Arbeit ihren eigentlichen Zweck. Die Kreativität bleibt auf der Strecke, weil nicht mehr um der Tätigkeit willen, sondern nur noch wegen des Köders gearbeitet wird.

Einleuchtend ist seine These, daß diese Haltung ein grundsätzliches Mißtrauen dem Mitarbeiter gegenüber innewohnt. "Eigentlich -- so die implizierte Annahme -- sind tendenziell alle Mitarbeiter Betrüger. Sie betrügen den Arbeitgeber um einen Teil der Arbeitskraft, die er bezahlt." Sprenger räumt ein, daß ein versprochenes Geschenk durchaus kurzfristig seine Wirkung durch einen erhöhten Einsatz erzielt. Aber nur für eine kurze Zeit. Die Prämien werden immer mehr nach oben geschraubt und hohe Kosten entstehen. Eine weitere Folge tritt ein: Die Begeisterung für die Bestechung verliert an Wert.

Der Mitarbeiter verliert seine Begeisterung für die Idee, er wird sich so niemals mit dem Unternehmen identifizieren. Er wird sogar quengelig, anspruchsvoll und von aggressiver Langeweile gepackt. Es ist also kontraproduktiv. Aber was schlägt der Autor als Alternative vor? Bis Sprenger diese Katze aus dem Sack läßt, hat der Leser vielleicht schon fast aufgegeben. Fast zum Schluß des Buches erst listet der Unternehmensberater auf, was sinnvoll ist.

Die Arbeit sollte gestalterisch sein, produktiv, im Dienste der Gemeinschaft stehen, Planung und Ausführung beinhalten und interaktiv sein, mit vielfältigen sozialen Kontakten. Sprenger hat erneut bewiesen, wie geschickt er Klischees sprengen kann. --Corinna S. Heyn

Dados detalhados do livro - Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse


EAN (ISBN-13): 9783593357829
ISBN (ISBN-10): 3593357828
Livro de bolso
Ano de publicação: 1996
Editor/Editora: Campus Fachbuch

Livro na base de dados desde 2007-04-16T11:16:08+01:00 (Lisbon)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-03-11T12:02:46+00:00 (Lisbon)
Número ISBN/EAN: 9783593357829

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-593-35782-8, 978-3-593-35782-9
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: stecher, sprenge reinhard, spreng, sprenger reinhard verfasser, heur, craig, plaßmann thomas, reinhard plassmann
Título do livro: mythos motivation wege aus einer sackgasse, karikaturen, motivation ideen, mitarbeiter, anabolika, the complete works william shakespeare


Dados da editora

Autor: Reinhard K. Sprenger
Título: Mythos Motivation; Mythos Motivation - Wege aus einer Sackgasse
Editora: Campus
267 Páginas
Ano de publicação: 1997-08-13
Impresso / Feito em
Peso: 0,372 kg
Língua: Alemão
10,00 € (DE)
15,90 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
10 Zeichnungen

BB; GB; Führung//Motivation//Management; Führung / Personalmanagement

»Der Autor entlarvt intelligent und oft witzig die trüge-rische Logik der Belohnungs- (und Straf-) Systeme in Unternehmen.«Der Spiegel

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