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Claudia Szczesny-Friedmann analysiert in diesem Buch evolutionspsychologisch die grundlegenden Strategien im Umgang mit anderen: Kooperation und Konkurrenz. «Tauben» sind kooperativ eingestellt und neigen zu Vorsicht und Rücksicht. «Falken» sind auf Kampf eingestellt und darauf, die überlegene Position zu erringen. Die Kenntnis der unterschiedlichen Verhaltensweisen hilft uns, unser eigenes Repertoire zu erweitern, um flexibel und den Umständen angemessen reagieren zu können. «Tauben» können lernen, dem Impuls zu widerstehen, im Konfliktfall zu fliehen oder sich zu unterwerfen, während «Falken» bei der Durchsetzung ihrer Interessen die Rücksicht auf andere im Blick haben sollten. Die Autorin zeigt, wie wir unser eigenes Verhaltensrepertoire erweitern und so zu einem fairen Umgang mit uns selbst gelangen können. Digital Content>E-books>Pers Growth,Dev>Personal Growth>Personal Growth, Rowohlt E-Book Digital >16<
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Dados detalhados do livro - Taube oder Falke: Warum wir sind, wie wir sind - und was wir daran ändern können Claudia Szczesny-Friedmann Author
EAN (ISBN-13): 9783644457713 ISBN (ISBN-10): 3644457719 Ano de publicação: 2012 Editor/Editora: Rowohlt E-Book Digital >16 Língua: ger/Deutsch
Livro na base de dados desde 2009-03-19T19:35:42+00:00 (Lisbon) Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-03-08T20:26:10+00:00 (Lisbon) Número ISBN/EAN: 9783644457713
Número ISBN - Ortografia alternativa: 3-644-45771-9, 978-3-644-45771-3 Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados: Autor do livro: claudia szczesny friedmann Título do livro: der falke, taube, was wir können, warum wir sind wie wir sind
Dados da editora
Autor: Claudia Szczesny-Friedmann Título: Taube oder Falke - Warum wir sind, wie wir sind - und was wir daran ändern können Editora: ROWOHLT E-Book Ano de publicação: 2012-02-01 Hamburg; DE Língua: Alemão 8,99 € (DE) 8,99 € (AT) 10,00 CHF (CH) No longer receiving updates