Wirtschafts- und Industriespionage : Informationsgewinnung ¿ Management ¿ Kompetenz - Livro de bolso

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Número ISBN/EAN: 9783658092320

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-658-09232-7, 978-3-658-09232-0
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: martin hofer, astrid hofer, martin weiss, martin weiß, höfer, hofer leo, weis, wei
Título do livro: die industriespionage der ddr, management, wirtschafts und

Dados da editora

Autor: Astrid Hofer; Martin Weiß
Título: Sicherheit – interdisziplinäre Perspektiven; Wirtschafts- und Industriespionage - Informationsgewinnung – Management – Kompetenz
Editora: Springer; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
131 Páginas
Ano de publicação: 2015-12-03
Wiesbaden; DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,454 kg
Língua: Alemão
37,99 € (DE)
39,05 € (AT)
42,00 CHF (CH)
POD
XIV, 131 S. 25 Abb. in Farbe.

BC; Public Policy; Hardcover, Softcover / Politikwissenschaft/Politik, Wirtschaft; Öffentliche Verwaltung; Verstehen; Informationsschutz; Internationalisierung; Management; Organisationstheorien; Whistleblower; Wirtschaftskriminalität; Economics, general; Public Policy; Economics; Wirtschaftswissenschaft; EA

Diese Publikation bietet keine vorgefertigten Lösungsmodelle, sondern führt von der Realität inspirierter Fallbeispiele aus dem Bereich der Wirtschafts- und Industriespionage an, welche mittels wissenschaftlicher Modelle / Methoden erläutert werden. Es wird bewusst ein interdisziplinärer Zugang gewählt, um den Themenkomplex Wirtschafts- und Industriespionage, insbesondere hinsichtlich der organisationstheoretischen Aspekte sowie der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmen, zu skizzieren. Speziell die Rolle des Mitarbeiters wird, unter besonderer Berücksichtigung bestehender Konzepte des Personal- und Organisationsmanagements, einschließlich der psychologischen Aspekte, mit der Thematik Spionage in Kontext gebracht.

Die unterschätzte Gefahr.- Die Spionage-Pyramide.- Das Management-Problem.- Sicherheitsfaktor Standort.- Ausländisches Recht und Spionage.- Sicher aufgestellt.- Sicherheit mit Kultur.- Personal(management) am Prüfstand.- Need-to-…Prinzip und (Informationsfluss)membran.- Schlüssel für Schutz und Sicherheit.

MA MMag. rer.soc.oec. Astrid Hofer ist Analystin und Verantwortliche des Präventionsprogramms Wirtschafts- und Industriespionage in der operativen Abteilung, Bundesamt für Verfassungsschutz und Terrorismusbekämpfung Österreich.

MA Mag. iur. Martin Weiß ist Leiter der operativen Abteilung, Bundesamt für Verfassungsschutz und Terrorismusbekämpfung Österreich.

Diese Publikation bietet keine vorgefertigten Lösungsmodelle, sondern führt von der Realität inspirierter Fallbeispiele aus dem Bereich der Wirtschafts- und Industriespionage an, welche mittels wissenschaftlicher Modelle / Methoden erläutert werden. Es wird bewusst ein interdisziplinärer Zugang gewählt, um den Themenkomplex Wirtschafts- und Industriespionage, insbesondere hinsichtlich der organisationstheoretischen Aspekte sowie der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmen, zu skizzieren. Speziell die Rolle des Mitarbeiters wird, unter besonderer Berücksichtigung bestehender Konzepte des Personal- und Organisationsmanagements, einschließlich der psychologischen Aspekte, mit der Thematik Spionage in Kontext gebracht.

Der Inhalt

Fachkräfte und WissenschaftlerInnen aus der Politik, Wirtschaft, Sicherheitsforschung und dem Sicherheitsmanagement

Die Autoren

MA MMag. rer.soc.oec. Astrid Hofer ist Analystin und Verantwortliche des Präventionsprogramms Wirtschafts- und Industriespionage in der operativen Abteilung, Bundesamt für Verfassungsschutz und Terrorismusbekämpfung Österreich.

MA Mag. iur. Martin Weiß ist Leiter der operativen Abteilung, Bundesamt für Verfassungsschutz und Terrorismusbekämpfung Österreich.

Managementwissen neu vernetzt

Wettbewerbsvorteil durch Kompetenz

Schutz durch Wissen

Includes supplementary material: sn.pub/extras

Diese Publikation bietet keine vorgefertigten Lösungsmodelle, sondern führt von der Realität inspirierter Fallbeispiele aus dem Bereich der Wirtschafts- und Industriespionage an, welche mittels wissenschaftlicher Modelle / Methoden erläutert werden. Es wird bewusst ein interdisziplinärer Zugang gewählt, um den Themenkomplex Wirtschafts- und Industriespionage, insbesondere hinsichtlich der organisationstheoretischen Aspekte sowie der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmen, zu skizzieren. Speziell die Rolle des Mitarbeiters wird, unter besonderer Berücksichtigung bestehender Konzepte des Personal- und Organisationsmanagements, einschließlich der psychologischen Aspekte, mit der Thematik Spionage in Kontext gebracht.