2015, ISBN: 3658092378
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … mais…
| Weltbild.de Nr. 69839322. Custos de envio:, 2-5 Werktage, zzgl. Versandkosten. (EUR 14.95) Details... |
2015, ISBN: 3658092378
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … mais…
| Weltbild.de Nr. 69839322. Custos de envio:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00) Details... |
ISBN: 9783658092375
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … mais…
| Springer.com Nr. 978-3-658-09237-5. Custos de envio:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00) Details... |
2015, ISBN: 9783658092375
eBooks, eBook Download (PDF), 1. Aufl. 2015, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Seiten: 384, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2015
| lehmanns.de Custos de envio:Download sofort lieferbar. (EUR 0.00) Details... |
2015, ISBN: 9783658092375
eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer Gabler], Seiten: 384, [ED: 1], Springer Gabler, 2015
| lehmanns.de Custos de envio:Download sofort lieferbar. (EUR 0.00) Details... |
2015, ISBN: 3658092378
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … mais…
2015, ISBN: 3658092378
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … mais…
ISBN: 9783658092375
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … mais…
2015, ISBN: 9783658092375
eBooks, eBook Download (PDF), 1. Aufl. 2015, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Seiten: 384, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2015
2015, ISBN: 9783658092375
eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer Gabler], Seiten: 384, [ED: 1], Springer Gabler, 2015
Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
| Autor: | |
| Título: | |
| Número ISBN: |
Dados detalhados do livro - WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
EAN (ISBN-13): 9783658092375
ISBN (ISBN-10): 3658092378
Ano de publicação: 8
Editor/Editora: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Livro na base de dados desde 2015-09-07T06:14:10+01:00 (Lisbon)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-04-09T10:18:35+01:00 (Lisbon)
Número ISBN/EAN: 9783658092375
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-658-09237-8, 978-3-658-09237-5
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: jäger, clemen, nicolai, jager, cle, clemens, müller
Título do livro: werte, werteorientierte führung von familienunternehmen
Dados da editora
Autor: Nicolai Müller; Clemens Jäger
Título: WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
Editora: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
384 Páginas
Ano de publicação: 2015-08-28
Wiesbaden; DE
Impresso / Feito em
Língua: Alemão
46,99 € (DE)
46,99 € (AT)
53,00 CHF (CH)
Available
XXII, 384 S. 75 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Deutscher Mittelstand; Familiendynamik; Firmenübergabe; Nachhaltige Unternehmensführung; Nachhaltigkeit; Unternehmensnachfolge; A; Business Strategy/Leadership; Corporate Governance; Organization; Business Strategy and Leadership; Corporate Governance; Organization; Business and Management; Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten und Vorständen; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren; BC
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.
lich motiviert.
Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, : Gründer der Baumarktkette OBI Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln. Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus. Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtägDavid Zimmer – Gründer und persönlich haftender Gesellschafter der inexio Informationstechnologie und Telekommunikation KGaA
Stellt die besondere Bedeutung von Werten in Familienunternehmen in den Fokus
Mit großer Relevanz bei Nachfolgeplanung, Konfliktlösung, Restrukturierung, Mitarbeiterbindung und -suche sowie werteorientierter Führung
Hoher Praxisbezug durch zahlreiche Beispiele
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.
Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln.
Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus.
Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als
Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert.
ist Gesellschafter-Geschäftsführer, Steuerberater, Mediator und selbst überzeugter Familienunternehmer.
Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, Gründer der Baumarktkette OBI Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Die Herausgeber
Outros livros adicionais, que poderiam ser muito similares com este livro:
Último livro semelhante:
9783658092368 WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen (Nicolai Müller)
< Para arquivar...