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Web 2. 0: Neue Qualifikationsanforderungen in Unternehmen Neue Qualifikationsanforderungen in Unternehmen - Gerd Gidion, Helmut Kuwan, Bernhard Schmidt-Hertha
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Gerd Gidion, Helmut Kuwan, Bernhard Schmidt-Hertha:

Web 2. 0: Neue Qualifikationsanforderungen in Unternehmen Neue Qualifikationsanforderungen in Unternehmen - livro usado

2011, ISBN: 9783763949007

206 Seiten Broschiert Buch als Mängelexemplar gekennzeichnet, Buch ansonsten in gutem, ungelesenem Zustand, leichte äußere Schäden. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer liegt bei. Ve… mais…

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2011, ISBN: 9783763949007

wbv Media, Taschenbuch, Auflage: 2, 200 Seiten, Publiziert: 2011-09-06T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Online-Marketing, E-Business, Business & Karriere, Job & … mais…

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2011

ISBN: 3763949003

[EAN: 9783763949007], Usado, buen estado, [SC: 6.9], [PU: wbv Media], ORGANISATION,STEAM,PERSONALENTWICKLUNG,KOMPETENZEN,WEB 2.0,PERSONAL,BILDUNGSBEREICHE,BETRIEBSFALLSTUDIE,INTERVIEW,KUN… mais…

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2011, ISBN: 9783763949007

[PU: wbv Media], gepflegter, sauberer Zustand 10936117/2, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal, El transporte marítimo internaci… mais…

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2011, ISBN: 9783763949007

[PU: wbv Media], gepflegter, sauberer Zustand 10936117/2, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal, Internationaler Versand

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro

Dados detalhados do livro - Web 2.0: Neue Qualifikationsanforderungen in Unternehmen (Qualifikationen erkennen - Berufe gestalten)


EAN (ISBN-13): 9783763949007
ISBN (ISBN-10): 3763949003
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2011
Editor/Editora: Gidion, Gerd, Kuwan, Helmut, Schmidt-Hertha, Bernhard, wbv Media
200 Páginas
Peso: 0,346 kg
Língua: deu

Livro na base de dados desde 2007-01-18T12:19:14+00:00 (Lisbon)
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Número ISBN/EAN: 9783763949007

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-7639-4900-3, 978-3-7639-4900-7
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: helmut schmidt, bernhard helmut, herth helmut, helmut schmid, bertelsmann, gerd waschbusch, strobel
Título do livro: web, qualifikationen erkennen berufe gestalten


Dados da editora

Autor: Gerd Gidion; Helmut Kuwan; Bernhard Schmidt-Hertha
Título: Qualifikationen erkennen - Berufe gestalten; Web 2.0 - Neue Qualifikationsanforderungen in Unternehmen
Editora: wbv Media
200 Páginas
Ano de publicação: 2011-09-06
Bielefeld; DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,345 kg
Língua: Alemão
19,90 € (DE)
Not available (reason unspecified)

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Web 2.0; Bildungspolitik; Personal; Evaluation; Kooperation; Bildungsbereiche; Personalmanagement; Personalentwicklung; Kompetenzen; Ausbildung; Organisation; Interview; Qualifikation; Marketing; Human Resources; Wissensmanagement; Management; Dienstleistung; Fachkräfte; Qualifikationsanforderungen; Arbeitsalltag; Web; Datenschutz; Steam; Kundenbewertungen; Betriebsfallstudie; Bildungs- und Sozialforschung : Empirische Bildungsforschung; Bildungs- und Sozialforschung : Geistes- und Sozialwissenschaften: Arbeitsmarktforschung; Berufsausbildung : Bildung und Beruf: Berufsausbildung; Pädagogik; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; Berufsausbildung; Online-Marketing / Social Media Marketing; Optimieren; EA

Bernhard Schmidt-Hertha/Helmut Kuwan/Bernd Dworschak: Einführung Bernhard Schmidt-Hertha/Gerd Gidion/Helmut Kuwan 1. Ausgangslage und Zielsetzung des Forschungsprojektes 1.1 Das Phänomen Web 2.0 1.2 Vorannahmen 1.3 Ziele der Untersuchung 1.4 Potenziale und Grenzen der Studie 1.5 Forschungsteam und Vernetzung Claudia Strobel/Bernhard Schmidt-Hertha/Helmut Kuwan/Yves Waschbüsch/Gerd Gidion 2. Konzeption des Projektes 2.1 Recherchen 2.2 Experteninterviews 2.3 Betriebsfallstudien 2.4 Workshop 2.5 Zusammenspiel der Methodenbausteine und Erstellen des Berichts Yves Waschbüsch/Claudia Strobel 3. Aktuelle Trends und Entwicklungen im Kontext von Web 2.0 in der Arbeitswelt - Zusammenschau aus Literatur und Praxis 3.1 Entwicklungen der letzten Jahre 3.2 Aktuelle Trends in der Unternehmenspraxis 3.3 Voraussetzungen und Konsequenzen der Web 2.0-Nutzung Gerd Gidion/Yves Waschbüsch/Helmut Kuwan 4. Web 2.0 in unterschiedlichen Anwendungsfeldern: Anwendungsbeispiele und Erfahrungen aus der Praxis 4.1 Primär technologisch induzierte Anwendungsfelder 4.2 Anwendungen im Kontext von Aufbau- und Ablauforganisation und Prozessen 4.3 Anwendungen im Kontext von Human Resources- bzw. Personalmanagement 4.4 Anwendungen im Kontext von Informations- und Wissensmanagement 4.5 Unternehmens- und personenbezogenes Marketing, "Reputationsmanagement" 4.6 Einsatzfelder bei der Markt-, Geschäftsfeld- und Kundenentwicklung sowie der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen Helmut Kuwan/Bernhard Schmidt-Hertha/Yves Waschbüsch/Gerd Gidion/Claudia Strobel 5. Aktuelle und zukünftige Qualifikationsanforderungen 5.1 Zentrale inhaltliche Aspekte im Überblick 5.2 Kommunikation im virtuellen Raum 5.3 Kooperationsfähigkeiten in virtuellen Arbeitswelten 5.4 Umgang mit Informationen und Wissen/Informations- und Wissensmanagement 5.5 Datenschutz, rechtliche Fragen und Vertraulichkeitsanforderungen in Web 2.0-Umgebungen 5.6 Eigenverantwortliches Lernen und parallele Aufgabenbearbeitung (Multi-Tasking) 5.7 IT-Kompetenzen in Web 2.0-Umgebungen 5.8 Sonstige Qualifikationsanforderungen Bernhard Schmidt-Hertha/Claudia Strobel 6. Besonders betroffene Bereiche und Brennpunkte des Einsatzes von Web 2.0-Anwendungen in der Arbeitswelt 6.1 Branchen/Wirtschaftszweige 6.2 Unternehmensprofile 6.3 Fachkräftebereich 6.4 Unterschiedliche Nutzertypen Bernhard Schmidt-Hertha/Helmut Kuwan/Yves Waschbüsch/Gerd Gidion/Claudia Strobel 7. Zusammenfassende Bewertung von Ergebnissen der Studie und Überlegungen zu bildungspolitische Herausforderungen 7.1 Zusammenfassung der Qualifikationsanforderungen 7.2 Herausforderungen für Bildungsbereiche 7.3 Ausblick

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