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Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland - Julia Lukas
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Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland - novo libro

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Entgegen der weltweiten demographischen Entwicklung, die eine Bevölkerungsexplosion zur Folge haben wird, sieht sich Deutschland mit einer stark schrumpfenden und älter werdenden Bevöl… mais…

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Entgegen der weltweiten demographischen Entwicklung, die eine Bevölkerungsexplosion zur Folge haben wird, sieht sich Deutschland mit einer stark schrumpfenden und älter werdenden Bevölke-… mais…

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Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland - primeira edição

2012, ISBN: 9783834935830

Eine theoretische Analyse und praktische Implementierung an einem konkreten Praxisbeispiel, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Gabler Verlag]

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

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Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland
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Dados detalhados do livro - Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland


EAN (ISBN-13): 9783834935830
Ano de publicação: 2012
Editor/Editora: Gabler Betriebswirt.-Vlg

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Número ISBN - Ortografia alternativa:
978-3-8349-3583-0
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: luk, lukas
Título do livro: arbeit der hand, unternehmen deutschland, unternehmen deutsch, vor dem hintergrund, unter deutschland, hinter hand, alter deutschland, mit vör

Dados da editora

Autor: Julia Lukas
Título: Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland - Eine theoretische Analyse und praktische Implementierung an einem konkreten Praxisbeispiel
Editora: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
415 Páginas
Ano de publicação: 2012-03-09
Wiesbaden; DE
Impresso / Feito em
Língua: Alemão
47,65 € (DE)
47,65 € (AT)
53,87 CHF (CH)
Available
XXI, 415 S. 33 Abb., 10 Abb. in Farbe.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Demographischer Wandel; Einzelhandel; Personalpolitik; Ältere Arbeitnehmer; B; Human Resource Management; Human Resource Management; Business and Management; BC

Gesamt- und einzelwirtschaftliche Auswirkungen

Ältere Arbeitnehmer und Arbeitsmarkt

Arbeitszeitmodelle und lebensphasenorientierte Personalpolitik

Einzelhandel und Best Practice Beispiel

Der demographische Wandel gehört zu den größten Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen. Julia Lukas analysiert auf Basis der gesamt- und einzelwirtschaftlichen Auswirkungen, wie mithilfe von personalpolitischen Handlungsansätzen und Managementpraktiken die Integration älterer Arbeitnehmer in Unternehmen gefördert werden kann. Anhand eines Best-Practice-Beispiels aus dem Einzelhandel führt die Autorin aus, dass eine personalpolitische Gestaltung des demographischen Wandels auch betriebswirtschaftlich erfolgreich sein kann.

Eine theoretische Analyse und praktische Implementierung an einem konkreten Praxisbeispiel

Der demographische Wandel gehört zu den größten Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen. Julia Lukas analysiert auf Basis der gesamt- und einzelwirtschaftlichen Auswirkungen, wie mithilfe von personalpolitischen Handlungsansätzen und Managementpraktiken die Integration älterer Arbeitnehmer in Unternehmen gefördert werden kann. Anhand eines Best-Practice-Beispiels aus dem Einzelhandel führt die Autorin aus, dass eine personalpolitische Gestaltung des demographischen Wandels auch betriebswirtschaftlich erfolgreich sein kann.


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