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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - Nicole Sabel
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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - Livro de bolso

ISBN: 9783836696999

Der Abbau von Handelshemmnissen, sinkende Transportkosten und neue Informationstechnologien beschleunigen den globalen Handel. Der Umgang mit kulturellen Unterschieden im Arbeitsalltag st… mais…

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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management (Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen) - primeira edição

2010, ISBN: 9783836696999

Livro de bolso

Diplomica Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 128 Seiten, Publiziert: 2010-08-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.16 kg, Verkaufsrang: 1704534, Recht, Kategorien, Bücher, Internationales M… mais…

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2010

ISBN: 9783836696999

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Diplomica Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 128 Seiten, Publiziert: 2010-08-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.16 kg, Verkaufsrang: 1704534, Recht, Kategorien, Bücher, Internationales M… mais…

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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management (Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen) - Livro de bolso

2010, ISBN: 3836696991

Binding : Taschenbuch, Edition : 1., , Label : Diplomica Verlag, Publisher : Diplomica Verlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 128, publicationDate : 2010-08-31, authors : Nicole Sa… mais…

Nr. M03836696991. Custos de envio:, , DE. (EUR 0.00)
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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - novo libro

ISBN: 9783836696999

New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; The Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management., 6

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management (Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen)
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9783836696999


Der Abbau von Handelshemmnissen, sinkende Transportkosten und neue Informationstechnologien beschleunigen den globalen Handel. Der Umgang mit kulturellen Unterschieden im Arbeitsalltag stellt für Unternehmen längst nicht mehr einen Ausnahmefall dar, sondern ist vielmehr der Normalfall. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, zahlreiche Tochtergesellschaften in verschiedenen Ländern zu organisieren und zu integrieren oder die Zusammenarbeit mit strategischen Kooperationspartnern zu koordinieren. Der möglichen Vielfalt der internationalen Unternehmensbeziehungen sind dabei keine Grenzen gesetzt. Im täglichen Geschäft treffen unterschiedliche Kulturen aufeinander, die sich jeweils durch unterschiedliche Wertvorstellungen, Denk- und Handlungsweisen auszeichnen und unterschiedliche Sprachen sprechen. Diese Rahmenbedingungen des internationalen Geschäfts können leicht zu gravierenden Problemen führen. Dennoch haben in der Vergangenheit schon viele Unternehmen den Fehler begangen, ausländische Märkte fast in der gleichen Art und Weise zu bearbeiten wie den Heimatmarkt. An dieser Nicht-Beachtung kultureller Gegebenheiten sind schon zahlreiche Versuche der Auslandsmarktbearbeitung gescheitert. Unternehmen müssen sich der Frage stellen, wie trotz gravierender kultureller Differenzen eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Marktbearbeitung ermöglicht werden und wie der Einsatz personeller Ressourcen im Ausland optimiert werden kann. In der vorliegenden Studie werden die verschiedenen Facetten des internationalen Managements und der internationalen Marktbearbeitung aufgezeigt. Es wird dargestellt, welchen Einfluss die verschiedenen kulturellen Faktoren wie Religion, Zeitauffassung und Sprache auf die Unternehmens- und Verhandlungsführung haben. Zahlreiche Beispiele demonstrieren, welche Folgen aus fehlerhafter Personalführung, mangelnder Vorbereitung personeller Ressourcen auf einen Auslandseinsatz sowie kulturell bedingten Missverständnissen in der Kommunikation resultieren können.

Dados detalhados do livro - Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management (Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen)


EAN (ISBN-13): 9783836696999
ISBN (ISBN-10): 3836696991
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2010
Editor/Editora: Diplomica Verlag
124 Páginas
Peso: 0,198 kg
Língua: ger/Deutsch

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Número ISBN/EAN: 9783836696999

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8366-9699-1, 978-3-8366-9699-9
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: sabel, rietz, nico steffen, nicole just, mehr
Título do livro: interkulturelle kompetenz, internationale kompetenz, einfluss, sabele, sabelle, management fun, der kultur

Dados da editora

Autor: Nicole Sabel
Título: Internationale und Interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen; Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management
Editora: Diplomica Verlag
128 Páginas
Ano de publicação: 2010-08-04
Peso: 0,200 kg
Língua: Alemão
39,50 € (DE)
39,50 € (AT)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Internationale Wirtschaft; Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management; Management; Marketing; Projektmanagement; Management; Kommunikation; Kultur; Führung; EA

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