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Innere Kündigung: Entwicklung einer Skala zur empirischen Messung - Yvonne Neuhold
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Yvonne Neuhold:

Innere Kündigung: Entwicklung einer Skala zur empirischen Messung - livro usado

ISBN: 3865502601

[SR: 1118925], Broschiert, [EAN: 9783865502605], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 3820941, Motivation, 467452, Job &… mais…

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Innere Kündigung: Entwicklung einer Skala zur empirischen Messung - livro usado

ISBN: 3865502601

[SR: 1865034], Broschiert, [EAN: 9783865502605], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 3820941, Motivation, 467452, Job &… mais…

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Neuhold, Yvonne,:
Innere Kündigung - Livro de bolso

2006

ISBN: 3865502601

1., Aufl. Softcover 116 Seiten Broschiert Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. Moderate Gebrauchsspuren, guter Zustand. 9783865502605 Arbeitsmotivation,Demotivation,B… mais…

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Innere Kündigung: Entwicklung einer Skala zur empirischen Messung - Neuhold, Yvonne
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Neuhold, Yvonne:
Innere Kündigung: Entwicklung einer Skala zur empirischen Messung - primeira edição

2006, ISBN: 9783865502605

Livro de bolso

VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, Auflage: 1., 116 Seiten, Publiziert: 2006-08-28T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Motivation, Kommunikation & Psychologie, Bus… mais…

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Innere Kündigung: Entwicklung einer Skala zur empirischen Messung - primeira edição

2006, ISBN: 9783865502605

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VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, Auflage: 1., 116 Seiten, Publiziert: 2006-08-28T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Motivation, Kommunikation & Psychologie, Bus… mais…

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Innere Kündigung: Entwicklung einer Skala zur empirischen Messung
Autor:
Título:
Número ISBN:

9783865502605


Innere Kündigung als bewusste oder unbewusste Leistungsreduktion hat starke Auswirkungen auf das Arbeitsklima und den Erfolg in Betrieben. Unfreundliches Verhalten frustrierter Mitarbeiter, Teilnahmslosigkeit, Produktivitätsrückgang, Innovationsmangel, hohe Fehlzeiten und Fluktuationsquote verursachen enorme Kosten. Empirische Arbeiten oder psychologische Theorien dazu gibt es kaum. Dieses Buch entwickelt eine Skala als Messinstrument zur Inneren Kündigung. Da "innerlich gekündigte" Personen nicht so häufig wirklich kündigen, lohnt es sich für ein Unternehmen, sich um sie zu kümmern und ihre Motivation durch Personalentwicklungsmaßnahmen wieder zu steigern. Das entwickelte Verfahren ist mit 10 Items sehr kurz, im Informationsgehalt für die Praxis jedoch aussagekräftig. Das Resignations- bzw. Motivationspotential von MitarbeiterInnen lässt sich mit der Skala zur Inneren Kündigung ermit¬teln und mit Normdaten vergleichen. Die Ergebnisse dienen zur Standortbestimmung eines Unternehmens und als Basis für Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein Buch für PersonalentwicklerInnen, Führungskräfte, UnternehmensberaterInnen und alle an diesem grassierenden Phänomen Interessierten.

Dados detalhados do livro - Innere Kündigung: Entwicklung einer Skala zur empirischen Messung


EAN (ISBN-13): 9783865502605
ISBN (ISBN-10): 3865502601
Livro de bolso
Ano de publicação: 2006
Editor/Editora: VDM Verlag Dr. Müller
115 Páginas
Peso: 0,186 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2007-05-27T19:56:35+01:00 (Lisbon)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2023-08-30T17:44:56+01:00 (Lisbon)
Número ISBN/EAN: 9783865502605

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-86550-260-1, 978-3-86550-260-5
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: neuhold yvonne
Título do livro: innere kndigung, innere kündigung entwicklung einer skala zur empirischen messung

Dados da editora

Autor: Yvonne Neuhold
Título: Innere Kündigung - Entwicklung einer Skala zur empirischen Messung
Editora: VDM Verlag Dr. Müller
116 Páginas
Ano de publicação: 2006-08-28
Língua: Alemão
49,00 € (DE)
50,40 € (AT)
76,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Arbeitsmotivation; Demotivation; Burn Out; Motivation; Personalentwicklung; Leistungsreduktion; Arbeitszufriedenheit; Empirische Untersuchungen; Arbeitsleistung; Innere Kündigung

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