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Wertschätzende Kommunikation: Ressource in Change Management-Prozessen - André Nowak
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André Nowak:

Wertschätzende Kommunikation: Ressource in Change Management-Prozessen - Livro de bolso

2006, ISBN: 386550406X

Perfect Paperback, [EAN: 9783865504067], Av Akademikerverlag, Av Akademikerverlag, Book, [PU: Av Akademikerverlag], 2006-08-01, Av Akademikerverlag, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquar… mais…

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Wertschätzende Kommunikation - Livro de bolso

2006, ISBN: 9783865504067

[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], In Change Management-Prozessen wird "Kommunikation" eine entscheidende Rolle zugeschrieben. Über eine schlagwortartige Verwendung des Begriffes hinaus… mais…

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Wertschätzende Kommunikation: Ressource in Change Management-Prozessen - André Nowak
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Wertschätzende Kommunikation: Ressource in Change Management-Prozessen - livro usado

ISBN: 386550406X

[SR: 4063996], Broschiert, [EAN: 9783865504067], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 655696, Motivation, 467524, Kommun… mais…

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Nowak André:
Wertschätzende Kommunikation: Ressource in Change Management-Prozessen - Livro de bolso

2006, ISBN: 386550406X

[EAN: 9783865504067], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt., Rechnung… mais…

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Wertschätzende Kommunikation: Ressource in Change Management-Prozessen - Nowak, André
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Nowak, André:
Wertschätzende Kommunikation: Ressource in Change Management-Prozessen - primeira edição

2006, ISBN: 9783865504067

Livro de bolso

VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, Auflage: 1, 150 Seiten, Publiziert: 2006-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Recht, Kategorien, Bücher, Motivation, Kommunikation & Psychologie, Busi… mais…

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Wertschätzende Kommunikation: Ressource in Change Management-Prozessen
Autor:
Título:
Número ISBN:

9783865504067


In Change Management-Prozessen wird "Kommunikation" eine entscheidende Rolle zugeschrieben. Über eine schlagwortartige Verwendung des Begriffes hinaus entwirft der Autor ein klares Konzept von "wertschätzender Kommuni". Diese zielt darauf ab, die eigene Wahrnehmung für die Bedürfnisse und Potentiale von Mitarbeitern zu sensibilisieren - was nicht nur Veränderungsprozesse vereinfacht, sondern auch den Blick für eigene Fähigkeiten und Bedürfnisse schärft. Wertschätzende Kommunikation ist daher mehr als nur ein Motivationsinstrument: Wer wertschätzend kommu, kann Unternehmenskulturen positiv beeinflussen und neue Informationen leichter adaptieren. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Unternehmensberater und Wirtschaftswissenschaftler, die einen wertschätzenden Blick für ihre Mitarbeiter, ihre Kunden und für sich selbst entwickeln wollen.

Dados detalhados do livro - Wertschätzende Kommunikation: Ressource in Change Management-Prozessen


EAN (ISBN-13): 9783865504067
ISBN (ISBN-10): 386550406X
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2006
Editor/Editora: VDM Verlag Dr. Müller
149 Páginas
Peso: 0,236 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2007-06-12T09:40:22+01:00 (Lisbon)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2021-04-13T22:30:21+01:00 (Lisbon)
Número ISBN/EAN: 9783865504067

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-86550-406-X, 978-3-86550-406-7
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: andr, nowak, andre
Título do livro: kommunikation und management, wert, wertschtzende kommunikation, change management, ressource, wertschätzende kommunikation

Dados da editora

Autor: André Nowak
Título: Wertschätzende Kommunikation - Ressource in Change Management-Prozessen
Editora: VDM Verlag Dr. Müller
150 Páginas
Ano de publicação: 2006-08-19
Língua: Alemão
59,00 € (DE)
60,70 € (AT)
92,00 CHF (CH)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Motivation; Unternehmenskultur; Wertschätzung; Wertschätzende Kommunikation; Mitarbeiterführung; Aufmerksamkeit; Kommunikation; Change Management; Dialog; Business Process Management

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