ISBN: 9783867742979

Dieses Buch zeigt Ihnen, wie man mit herkömmlichen (Führungs-) Muster bricht, um Neues und Ungewöhnliches auszuprobieren – und damit erfolgreich zu sein. Die Musterbr… mais…

Dieses Buch zeigt Ihnen, wie man mit herkömmlichen (Führungs-) Muster bricht, um Neues und Ungewöhnliches auszuprobieren – und damit erfolgreich zu sein. Die Musterbrecher und Autoren Stefan Kaduk und Dirk Osmetz kennen als Berater die Denk- und Verhaltensmuster in Organisationen, die trotz New-Work-Rhetorik immer noch den Alltag prägen: Mitarbeitende müssen entwickelt und bewertet werden, Fehler sind tabu, Pläne müssen wider besseres Wissen eingehalten werden. Spätestens hier sind Musterbrecherinnen und Musterbrecher gefragt, Mitarbeiter, die bereit und in der Lage sind, aus den gängigen Klischees auszubrechen, zu experimentieren und die scheinbar selbstverständlichen Dinge gründlich zu hinterfragen. Nicht die Perfektionierung des Vorhandenen (die sowieso nicht gelingt) ist die Devise. Was wirklich hilft, ist eine Änderung der Sichtweise. Die Autoren sind überzeugt: Veränderung in Organisationen hat nur dann eine Chance, wenn Menschen mit neuen Mustern experimentieren. Jetzt als aktualisierte Neuausgabe mit neuen Beispielen. Digital Content>E-books>Language Learning>German>Bks In German, Murmann Publishers GmbH Digital >16<

2020, ISBN: 3867742979

Dieses Buch zeigt Ihnen, wie man herkömmliche (Führungs-) Muster bricht, um Neues und Ungewöhnliches auszuprobieren - und damit erfolgreich zu sein. Die vier Musterbrecher sind Stefan Kad… mais…

Dieses Buch zeigt Ihnen, wie man herkömmliche (Führungs-) Muster bricht, um Neues und Ungewöhnliches auszuprobieren - und damit erfolgreich zu sein. Die vier Musterbrecher sind Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Hans A. Wüthrich und Dominik Hammer. Sie wissen, wovon sie reden. Sie kennen den Alltag in Unternehmen und Organisationen, wo sie als Berater unterwegs sind. Sie kennen auch die vorherrschenden Denk- und Verhaltensmuster dort: Chefs können nicht führen, Mitarbeiter muss man kontrollieren, Fehler sind tabu, Pläne müssen wider besseres Wissen eingehalten werden. Spätestens hier sind Musterbrecher gefragt, Mitarbeiter, die bereit und in der Lage sind, aus den gängigen Klischees auszubrechen, zu experimentieren und die scheinbar selbstverständlichen Dinge gründlich zu hinterfragen. Nicht die Perfektionierung des Vorhandenen (die sowieso nicht gelingt) ist die Devise. Was wirklich hilft, ist eine Änderung der Sichtweise.`Uns interessieren Musterbrecher¿, sagen die Autoren. `Das sind Menschen und Organisationen, die erkannt haben, dass es um eine andere Haltung geht.¿ Media eBooks, 220 Seiten, Media > Books, Murmann Publishers, 2020<

ISBN: 9783867742979

*Musterbrecher* - Die Kunst das Spiel zu drehen. 2.eBook Auflage komplett aktualisterte Neuauflage / epub eBook für 19.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft Medien > Bücher nein eBoo… mais…

*Musterbrecher* - Die Kunst das Spiel zu drehen. 2.eBook Auflage komplett aktualisterte Neuauflage / epub eBook für 19.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft Medien > Bücher nein eBook als epub eBooks > Wirtschaft, Murmann Publishers<

ISBN: 9783867742979

Management Denkmuster brechen, Führung, Management, Managementratgeber, Musterbrecher, Verhaltensmuster brechen , UK,GB,DE,ES,FR,IT,US,CA,MX,AU,NZ 20200616 German Business 7, Murmann Publ… mais…

Management Denkmuster brechen, Führung, Management, Managementratgeber, Musterbrecher, Verhaltensmuster brechen , UK,GB,DE,ES,FR,IT,US,CA,MX,AU,NZ 20200616 German Business 7, Murmann Publishers<

ISBN: 9783867742979

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