2021, ISBN: 6203340855

[EAN: 9786203340853], Neubuch, [PU: Edições Nosso Conhecimento], nach der Bestellung gedruckt Neuware - O bullying no local de trabalho é um problema e é uma importante preocupação organi… mais…

[EAN: 9786203340853], Neubuch, [PU: Edições Nosso Conhecimento], nach der Bestellung gedruckt Neuware - O bullying no local de trabalho é um problema e é uma importante preocupação organizacional e social. Este estudo examinou o assédio moral no local de trabalho e o seu efeito na satisfação profissional e produtividade. A pesquisa mostrou como o comportamento de bullying afecta a capacidade de um alvo para desempenhar as suas funções, o que pode ter impacto no moral dos empregados e no desempenho financeiro de uma organização. O assédio moral no local de trabalho é difícil de identificar e conter, uma vez que o assédio moral ocorre geralmente de forma dissimulada, muitas vezes fora da vista dos supervisores e colegas de trabalho. As conclusões centrais deste estudo (a) mostraram a frequência do assédio moral no local de trabalho, (b) examinaram os tipos específicos de maus-tratos e actos negativos experimentados pelos alvos, (c) determinaram o stress físico e mental associado ao assédio moral, e (d) revelaram uma relação entre o assédio moral no local de trabalho e o seu efeito na satisfação e produtividade no trabalho. Os dados deste estudo revelaram que 75% dos participantes relataram ter testemunhado maus-tratos a colegas de trabalho em algum momento das suas carreiras, 47% foram intimidados durante a sua carreira, e 27% admitiram ter sido alvo de um agressor nos últimos 12 meses. 164 pp. Portugiesisch, Books<

2021, ISBN: 9786203340853

[ED: Softcover], [PU: Edições Nosso Conhecimento], O bullying no local de trabalho é um problema e é uma importante preocupação organizacional e social. Este estudo examinou o assédio mor… mais…

[ED: Softcover], [PU: Edições Nosso Conhecimento], O bullying no local de trabalho é um problema e é uma importante preocupação organizacional e social. Este estudo examinou o assédio moral no local de trabalho e o seu efeito na satisfação profissional e produtividade. A pesquisa mostrou como o comportamento de bullying afecta a capacidade de um alvo para desempenhar as suas funções, o que pode ter impacto no moral dos empregados e no desempenho financeiro de uma organização. O assédio moral no local de trabalho é difícil de identificar e conter, uma vez que o assédio moral ocorre geralmente de forma dissimulada, muitas vezes fora da vista dos supervisores e colegas de trabalho. As conclusões centrais deste estudo (a) mostraram a frequência do assédio moral no local de trabalho, (b) examinaram os tipos específicos de maus-tratos e actos negativos experimentados pelos alvos, (c) determinaram o stress físico e mental associado ao assédio moral, e (d) revelaram uma relação entre o assédio moral no local de trabalho e o seu efeito na satisfação e produtividade no trabalho. Os dados deste estudo revelaram que 75% dos participantes relataram ter testemunhado maus-tratos a colegas de trabalho em algum momento das suas carreiras, 47% foram intimidados durante a sua carreira, e 27% admitiram ter sido alvo de um agressor nos últimos 12 meses. 2021. 164 S. 220 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten)<

ISBN: 9786203340853

Paperback, [PU: Edições Nosso Conhecimento]