2010, ISBN: 8326406295, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Custos de envio:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: Wolters Kluwer Polska, 242 Seiten, Gew.=380gr, [GR: 17230 - HC/Bildungswesen (Schule/Hochschule)], [SW: - … mais…

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: Wolters Kluwer Polska, 242 Seiten, Gew.=380gr, [GR: 17230 - HC/Bildungswesen (Schule/Hochschule)], [SW: - Business & Economics / Careers / General], Gebunden, Klappentext: Zbierz wokol siebie utalentowany zespol! Jak rozpoznac talent? Jak wydobywac ze zdolnych osob to, co najlepsze? Jak motywowac utalentowany Zarzadzanie talentami jest pozycja niezbedna dla menedzerow, ktorzy chca efektywnie wykorzystac mozliwosci zdolnych pracownikow, a dzieki temu osiagnac wyjatkowe wyniki. Alan Robertson i Graham Abbey wyjasniaja: jakimi cechami wyrozniaja sie wyjatkowe osoby, jakie maja potrzeby i pragnienia zwiazane z praca, jak nalezy wchodzic z nimi w relacje, motywowac ich i kierowac ich zadaniami, dlaczego firmy maja do nich ambiwalentny stosunek. Autorzy nie ukrywaja, ze zarzadzaniu talentami towarzysza napiecia zwiazane z roznicami miedzy oczekiwaniami zdolnych osob a wymogami organizacji. W blyskotliwy i zabawny sposob pokazuja jednak, jak strategicznie podolac temu zadaniu. Dzieki ich wskazowkom nie tylko bedziesz potrafil w pelni wykorzystac potrzebny firmie potencjal intelektualny pracownikow, lecz takze udoskonalisz swoje zdolnosci przywodcze. Zbierz wokol siebie utalentowany zespol! Jak rozpoznac talent? Jak wydobywac ze zdolnych osob to, co najlepsze? Jak motywowac utalentowany Zarzadzanie talentami jest pozycja niezbedna dla menedzerow, ktorzy chca efektywnie wykorzystac mozliwosci zdolnych pracownikow, a dzieki temu osiagnac wyjatkowe wyniki. Alan Robertson i Graham Abbey wyjasniaja: jakimi cechami wyrozniaja sie wyjatkowe osoby, jakie maja potrzeby i pragnienia zwiazane z praca, jak nalezy wchodzic z nimi w relacje, motywowac ich i kierowac ich zadaniami, dlaczego firmy maja do nich ambiwalentny stosunek. Autorzy nie ukrywaja, ze zarzadzaniu talentami towarzysza napiecia zwiazane z roznicami miedzy oczekiwaniami zdolnych osob a wymogami organizacji. W blyskotliwy i zabawny sposob pokazuja jednak, jak strategicznie podolac temu zadaniu. Dzieki ich wskazowkom nie tylko bedziesz potrafil w pelni wykorzystac potrzebny firmie potencjal intelektualny pracownikow, lecz takze udoskonalisz swoje zdolnosci przywodcze.<

ISBN: 9788326406294

[ED: Hardcover], [PU: Wolters Kluwer], Zbierz wokol siebie utalentowany zespol! Jak rozpoznac talent? Jak wydobywac ze zdolnych osob to, co najlepsze? Jak motywowac utalentowany Zarzadzan… mais…

[ED: Hardcover], [PU: Wolters Kluwer], Zbierz wokol siebie utalentowany zespol! Jak rozpoznac talent? Jak wydobywac ze zdolnych osob to, co najlepsze? Jak motywowac utalentowany Zarzadzanie talentami jest pozycja niezbedna dla menedzerow, ktorzy chca efektywnie wykorzystac mozliwosci zdolnych pracownikow, a dzieki temu osiagnac wyjatkowe wyniki. Alan Robertson i Graham Abbey wyjasniaja: jakimi cechami wyrozniaja sie wyjatkowe osoby, jakie maja potrzeby i pragnienia zwiazane z praca, jak nalezy wchodzic z nimi w relacje, motywowac ich i kierowac ich zadaniami, dlaczego firmy maja do nich ambiwalentny stosunek. Autorzy nie ukrywaja, ze zarzadzaniu talentami towarzysza napiecia zwiazane z roznicami miedzy oczekiwaniami zdolnych osob a wymogami organizacji. W blyskotliwy i zabawny sposob pokazuja jednak, jak strategicznie podolac temu zadaniu. Dzieki ich wskazowkom nie tylko bedziesz potrafil w pelni wykorzystac potrzebny firmie potencjal intelektualny pracownikow, lecz takze udoskonalisz swoje zdolnosci przywodcze.Versandfertig in über 4 Wochen, [SC: 0.00]<