2010, ISBN: 8375267392, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Custos de envio:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: Wolters Kluwer Polska, 248 Seiten, L=240mm, B=168mm, Gew.=370gr, [GR: 24100 - TB/Nachschlagewerke], [SW: -… mais…

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: Wolters Kluwer Polska, 248 Seiten, L=240mm, B=168mm, Gew.=370gr, [GR: 24100 - TB/Nachschlagewerke], [SW: - Business & Economics / Careers / General], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Utalentowani, ambitni pracownicy pozostana w firmie tylko wtedy, gdy zyskaja odpowiednie mozliwosci rozwoju i poczuja sie zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie moze jednak nie wystarczyc. Ksiazka pokazuje, jak zarzadzac potrzebami poszczegolnych pracownikow i calej organizacji, jak rozpoznac aspiracje i oczekiwania najlepszych, najbardziej uzdolnionych jednostek oraz jak efektywnie nimi kierowac. Proces ten wymaga zastosowania technik pozwalajacych na ocene sposobu myslenia, zachowan, wiedzy i umiejetnosci pracownikow, a nastepnie zorganizowania skutecznych szkolen, wdrozenia programu rozwojowego i zarzadzania wydajnoscia pracy. Utalentowani, ambitni pracownicy pozostana w firmie tylko wtedy, gdy zyskaja odpowiednie mozliwosci rozwoju i poczuja sie zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie moze jednak nie wystarczyc. Ksiazka pokazuje, jak zarzadzac potrzebami poszczegolnych pracownikow i calej organizacji, jak rozpoznac aspiracje i oczekiwania najlepszych, najbardziej uzdolnionych jednostek oraz jak efektywnie nimi kierowac. Proces ten wymaga zastosowania technik pozwalajacych na ocene sposobu myslenia, zachowan, wiedzy i umiejetnosci pracownikow, a nastepnie zorganizowania skutecznych szkolen, wdrozenia programu rozwojowego i zarzadzania wydajnoscia pracy.<

ISBN: 9788375267396

[ED: Taschenbuch], [PU: Wolters Kluwer Polska], Utalentowani, ambitni pracownicy pozostana w firmie tylko wtedy, gdy zyskaja odpowiednie mozliwosci rozwoju i poczuja sie zmotywowani. Samo… mais…

[ED: Taschenbuch], [PU: Wolters Kluwer Polska], Utalentowani, ambitni pracownicy pozostana w firmie tylko wtedy, gdy zyskaja odpowiednie mozliwosci rozwoju i poczuja sie zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie moze jednak nie wystarczyc. Ksiazka pokazuje, jak zarzadzac potrzebami poszczegolnych pracownikow i calej organizacji, jak rozpoznac aspiracje i oczekiwania najlepszych, najbardziej uzdolnionych jednostek oraz jak efektywnie nimi kierowac. Proces ten wymaga zastosowania technik pozwalajacych na ocene sposobu myslenia, zachowan, wiedzy i umiejetnosci pracownikow, a nastepnie zorganizowania skutecznych szkolen, wdrozenia programu rozwojowego i zarzadzania wydajnoscia pracy.Versandfertig in 2-4 Wochen, [SC: 0.00]<