ISBN: 8522104980

Copertina flessibile, [EAN: 9788522104987], Cengage, Cengage, Libro, [PU: Cengage], Cengage, Os debates em torno da gestao estrategica de pessoas refutam a tradicional visao do RH como ge… mais…

Copertina flessibile, [EAN: 9788522104987], Cengage, Cengage, Libro, [PU: Cengage], Cengage, Os debates em torno da gestao estrategica de pessoas refutam a tradicional visao do RH como gestor de funcoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva. Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento necessario dos comportamentos as contingencias do negocio. Entre as propostas pioneiras esta a gestao da cultura organizacional. Em um segundo momento, a renovacao do modelo de gestao estrategica de pessoas ocorre em consequencia da influencia crescente da visao da firma baseada em recursos (RBV), de perspectivas baseadas em conhecimento e da nocao de aprendizagem organizacional para a explicacao da vantagem competitiva. Esses referenciais dariam novo destaque aos individuos nas organizacoes, enfatizando o valor de suas competencias e relacionamentos, do conhecimento tacito, de competencias organizacionais distintivas e da efetividade de sistemas complexos de gestao de pessoas. A gestao da mudanca e associada a construcao e a renovacao dos recursos e competencias que gerarao vantagem competitiva, sendo esta a atual essencia da funcao da gestao de pessoas. Nesta obra o autor refaz esse caminho teorico ao discutir a evolucao dos conceitos, teorias e criticas em gestao estrategica de pessoas, aprofundando-se nos temas e questoes que atualmente constituem a essencia desta tradicional funcao gerencial.[...], 411664031, Categorie, 13077484031, Adolescenti e ragazzi, 508758031, Arte, cinema e fotografia, 508714031, Biografie, diari e memorie, 508791031, Calendari e agende, 508785031, Diritto, 508864031, Dizionari e opere di consultazione, 508786031, Economia, affari e finanza, 13466594031, Erotica, 508792031, Famiglia, salute e benessere, 1345828031, Fantascienza e Fantasy, 508784031, Fumetti e manga, 508771031, Gialli e Thriller, 1346712031, Guide di revisione e aiuto allo studio, 508820031, Humour, 508733031, Informatica, Web e Digital Media, 508770031, Letteratura e narrativa, 508715031, Libri per bambini, 508888031, Libri scolastici, 15216198031, Libri universitari, 508857031, Lingua, linguistica e scrittura, 508811031, Politica, 508745031, Religione, 508775031, Romanzi rosa, 508867031, Scienze, tecnologia e medicina, 508794031, Self-help, 508879031, Società e scienze sociali, 508835031, Sport, 508796031, Storia, 508821031, Tempo libero, 508753031, Viaggi, 411663031, Libri<

2008, ISBN: 8522104980

[SR: 122117], Capa comum, [EAN: 9788522104987], Cengage CTP, Cengage CTP, Book, [PU: Cengage CTP], 2008-01-01, Cengage CTP, Os debates em torno da gestão estratégica de pessoas refutam a … mais…

[SR: 122117], Capa comum, [EAN: 9788522104987], Cengage CTP, Cengage CTP, Book, [PU: Cengage CTP], 2008-01-01, Cengage CTP, Os debates em torno da gestão estratégica de pessoas refutam a tradicional visão do RH como gestor de funções administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva., 7872854011, Administração, Negócios e Economia, 7872855011, Capital de Conhecimento, 7872884011, Carreiras, 7872931011, Competências, 7872856011, Cultura do Centro de Trabalho, 7872858011, Economia, 7872859011, Economia Ambiental, 16310686011, Ensino e Referência, 7872896011, Finanças, 7872897011, Finanças Pessoais, 7872910011, Gestão e Liderança, 7872930011, Governo e Empresas, 7872935011, Indústrias e Profissões, 7872985011, Internacional, 7872988011, Investimentos, 7873916011, Livros de Referência, 7872997011, Marketing e Vendas, 7873900011, Negócios, 7873906011, Pequenas Empresas e Empreendimentos, 7872972011, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, 7873927011, Vida Empresarial, 7841278011, Categorias, 6740748011, Livros, 12008583011, Administração, Marketing e Economia, 12008587011, Administração Financeira, 12008584011, Contabilidade, 12008586011, Economia, 12008590011, Gestão de Negócios, 12008591011, Marketing, 12008589011, Negócios Internacionais, 12008588011, Recursos Humanos, 12008585011, Técnicas de Comunicação, 12008582011, Universitários, Técnicos e Profissionais, 13420260011, Volta às Aulas, 8169562011, Custom Stores, 8169561011, Specialty Stores, 6740748011, Livros, 8169839011, Ofertas, 8169561011, Specialty Stores, 6740748011, Livros<

ISBN: 9788522104987

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Paperback, [PU: CENGAGE], Os debates em torno da gestao estrategica de pessoas refutam a tradicional visao do RH como gestor de funcoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva. Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento necessario dos comportamentos as contingencias do negocio. Entre as propostas pioneiras esta a gestao da cultura organizacional. Em um segundo momento, a renovacao do modelo de gestao estrategica de pessoas ocorre em consequencia da influencia crescente da visao da firma baseada em recursos (RBV), de perspectivas baseadas em conhecimento e da nocao de aprendizagem organizacional para a explicacao da vantagem competitiva. Esses referenciais dariam novo destaque aos individuos nas organizacoes, enfatizando o valor de suas competencias e relacionamentos, do conhecimento tacito, de competencias organizacionais distintivas e da efetividade de sistemas complexos de gestao de pessoas. A gestao da mudanca e associada a construcao e a renovacao dos recursos e competencias que gerarao vantagem competitiva, sendo esta a atual essencia da funcao da gestao de pessoas. Nesta obra o autor refaz esse caminho teorico ao discutir a evolucao dos conceitos, teorias e criticas em gestao estrategica de pessoas, aprofundando-se nos temas e questoes que atualmente constituem a essencia desta tradicional funcao gerencial.<

2008, ISBN: 8522104980

[SR: 29748], Capa comum, [EAN: 9788522104987], Cengage CTP, Cengage CTP, Book, [PU: Cengage CTP], 2008-01-01, Cengage CTP, Os debates em torno da gestão estratégica de pessoas refutam a t… mais…

[SR: 29748], Capa comum, [EAN: 9788522104987], Cengage CTP, Cengage CTP, Book, [PU: Cengage CTP], 2008-01-01, Cengage CTP, Os debates em torno da gestão estratégica de pessoas refutam a tradicional visão do RH como gestor de funções administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva., 7872928011, Sistemas e Planejamento, 7872910011, Gestão e Liderança, 7872854011, Administração, Negócios e Economia, 7841278011, Categorias, 6740748011, Livros, 12008583011, Administração, Marketing e Economia, 12008587011, Administração Financeira, 12008584011, Contabilidade, 12008586011, Economia, 12008590011, Gestão de Negócios, 12008591011, Marketing, 12008589011, Negócios Internacionais, 12008588011, Recursos Humanos, 12008585011, Técnicas de Comunicação, 12008582011, Universitários, Técnicos e Profissionais, 8169562011, Custom Stores, 8169561011, Specialty Stores, 6740748011, Livros, 8169839011, Ofertas, 8169561011, Specialty Stores, 6740748011, Livros<

ISBN: 8522104980

[EAN: 9788522104987], Livro novo, [SC: 27.08], [PU: Cengage CTP], IMAGENES: En caso que no exista imagen de tapa. no dude en solicitarla. Ejemplar Nuevo., Books