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Das Harvard-Konzept: Sachgerecht verhandeln - erfolgreich verhandeln - Fisher, Roger; Ury, William; Patton, Bruce M
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Fisher, Roger; Ury, William; Patton, Bruce M:

Das Harvard-Konzept: Sachgerecht verhandeln - erfolgreich verhandeln - Livro de bolso

2000, ISBN: 9783593348049

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Das Harvard-Konzept: Sachgerecht verhandeln - erfolgreich verhandeln - Livro de bolso

1993, ISBN: 9783593348049

[ED: Softcover], [PU: Campus], leichte Lager- und Gebrauchsspuren, etwas nachgedunkelt, DE, [SC: 2.40], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 133x205 mm, 271, [GW: 403g], 11. Auflage… mais…

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2000

ISBN: 3593348047

[EAN: 9783593348049], [SC: 3.9], [PU: Frankfurt / New York. Campus Verlag. 1997.], ECONOMICS. MANAGEMENT., Orig.kartoniert. 271,(1) Seiten. 16. Auflage. Gut erhalten. [Übersetzung von Wer… mais…

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Das Harvard-Konzept: Sachgerecht verhandeln - erfolgreich verhandeln Fisher, Roger; Ury, William; Patton, Bruce; Raith, Werner and Hof, Wilfried - Fisher, Roger; Ury, William; Patton, Bruce M.
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2000, ISBN: 3593348047

[EAN: 9783593348049], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Campus Fachbuch], Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages., Books

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2001, ISBN: 9783593348049

[ED: Broschur], [PU: Campus], DE, [SC: 2.25], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 133x205 mm, 271, [GW: 403g], 20, Banküberweisung, [CT: Wirtschaft/Marketing / Management]

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Pormenores referentes ao livro
Das Harvard-Konzept: Sachgerecht verhandeln - erfolgreich verhandeln

Im "Harvard Negotiation Project" der Harvard Universität in den USA untersuchen amerikanische Wissenschaftler seit Jahren das Verhandeln im Großen und im Kleinen -- und das in beruflichen aber auch privaten Bereichen. Viele ihrer Untersuchungsergebnisse haben sie in ihrem Buch Das Harvard-Konzept veröffentlicht. Die Grundlage des Harvard-Konzepts ist der folgende Gedanke: Seien Sie hart in der Sache und weich mit den Menschen.

Neben diesem Grundgedanken liegen dem Harvard-Konzept vier Prinzipien zugrunde:
1. Probleme und Menschen müssen voneinander getrennt werden.
2. Im Vordergrund sollen Interessen und nicht Positionen stehen.
3. Es gilt Verhandlungsresultate zu finden, die allen Parteien Vorteile bringen.
4. Alle Beteiligten müssen sich auf neutrale Kriterien für die Bewertung des Verhandlungsergebnisses einigen.
Das Buch ist hochgradig praxisorientiert. Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen wird erläutert, wie die geschilderten Strategien umgesetzt werden können. Egal ob in der Politik, in der Wirtschaft oder bei Ihnen zu Hause am Küchentisch: Wenn Sie oft verhandeln müssen, wird Ihnen dieses Buch weiterhelfen. Das Harvard-Konzept ist zweifelsfrei eines der Glanzlichter unter den Büchern über das Verhandeln.

Fazit: DAS Buch zum Thema Verhandlungen. --Ralf Senftleben

Dados detalhados do livro - Das Harvard-Konzept: Sachgerecht verhandeln - erfolgreich verhandeln


EAN (ISBN-13): 9783593348049
ISBN (ISBN-10): 3593348047
Livro de bolso
Ano de publicação: 1993
Editor/Editora: Campus Verlag

Livro na base de dados desde 2007-06-12T10:21:01+01:00 (Lisbon)
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Número ISBN/EAN: 9783593348049

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-593-34804-7, 978-3-593-34804-9
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: roger fisher william ury bruce patton, werner raith, william rogers, hof, fish, else ury, campus verlag, roger fischer
Título do livro: das harvard konzept sachgerecht verhandeln erfolgreich verhandeln, standardwerk, ury, nesthäkchen zwillinge lesser yes nesthäkchens, von hof hof, fish, verhandlungstechnik klassiker harvard konzept, harvard konzept william fisher patton bruce roger


Dados da editora

Autor: Roger Fisher; William Ury; Bruce Patton
Título: Das Harvard-Konzept; Harvard-Konzept - Sachgerecht verhandeln - erfolgreich verhandeln
Editora: Campus
271 Páginas
Ano de publicação: 1995-01-04
Impresso / Feito em
Tradutora: Werner Raith; Wilfried Hof (Inglês)
Peso: 0,381 kg
Língua: Alemão
21,50 € (DE)
22,10 € (AT)
32,90 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; KART; Verhandlung; Ratgeber Beruf & Karriere; EA

»Der gedankliche Kern der vorgestellten Me-thode liegt darin, dass nicht um zuvor fest-gelegte Positionen ge-rangelt werden sollte, sondern dass die Partner Interessen ausgleichen sollten.« Frankfurter Allgemeine

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